KarriereResumé

Genoptag Kog: Simple regler for forberedelse

I catering konkurrence er en af de største på arbejdsmarkedet. For at finde et job som kok med ordentlige forhold nødt til at prøve. Som regel en faglig udvikling af den kulinariske afdeling sige deres retter. Men hvordan at interessere en potentiel arbejdsgiver til fuld tid møde? For sagen til hende endnu nået, skal du ordentligt præsentere deres færdigheder. For at gøre dette, lærer vi at beskrive arbejdskarriere korrekt. Så, hvordan du opretter et CV kok? Prøv at forstå.

Resumé - det første skridt i din jobsøgning

I modsætning til de fleste kontoransatte - ledere, sekretærer, administratorer, bankfolk, it-arbejde - repræsentanter for en temmelig kreative område, ligesom madlavning, ofte ikke har de færdigheder af selv-præsentation. Svaret på spørgsmålet om, hvorfor det skete, efter vores mening, er indlysende. En mand er i stand til det sværeste at lave mad fransk dessert, mener ikke, det er nødvendigt for at bevise deres evner med ord. Og de krav pålagt cv Kog er ikke den mest alvorlige. For arbejdsgiveren, en langt større rolle, som anbefalingerne spilles fra de sidste steder, samt case og prøvetid allerede en realitet.

Regler bindende

Men uden genoptage Kog anslået på et meget tidligt stadie er vanskelig. Derfor fortæller vi dig om de enkle regler, der vil være nyttigt for alle. Dokumentet skal være:

- kort og koncis;

- indeholder vigtige data og indeholder ikke irrelevant information;

- strukturerede;

- læse og skrive.

Blandt andet bør kok genoptage omfatte:

- navnet på den ønskede position;

- en angivelse af det ønskede niveau af løn;

- generelle oplysninger (navn, køn, alder, beliggenhed, kontakter osv);

- niveauet for uddannelsesinstitutioner at overføre navne opnåede kvalifikationer og resultater, hvis nogen;

- tidligere arbejdsplads (her kan du beskrive den køkken, som arbejdede);

- beskrivelse af faglige resultater (hold ledelsesmæssig erfaring underskrift skålen, tilstedeværelsen af forfatterens menu).

Det sidste felt, som regel indeholde en redegørelse for free-form oplysninger om de personlige egenskaber af ansøgeren. Det er også muligt at angive alle, der ikke er medtaget i de grundlæggende byggesten, men hvad du synes er vigtigt at nævne. For eksempel, at deres vilje / uvilje flytte, præferencer for forskellige positioner (f.eks du overvejer institutionen ikke er under et vist niveau), og mere. Kort sagt, at nævne alle de kommentarer og tilføjelser. Husk på, at alle de logiske uoverensstemmelser, der opstår i skriftlig form, vil det være nødvendigt at forklare den fase af interviews. I så fald, hvis dit mål - at arbejde som kok oversøisk resumé skal oversættes mindst til engelsk, eller bedre endnu at duplikere den indfødte sprog i det land, hvor planen betragtes som den ledige stilling. Nu, efter at have læst denne enkle vejledning, er du velkommen til at gå videre til handling. Held og lykke i din søgning!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.unansea.com. Theme powered by WordPress.