Hvordan er lærerens løn? regnskab

Læreren - et erhverv ædel og nødvendig. Først lærer husket, hvis ikke alle, mange sikkert. Til gengæld læreren husker hver elev, som dårligt plettet hans nerver. Hvor meget får en pædagog og som en lærers løn beregnes?

Løn grundløn

Betaling hårdt arbejde af lærere beregnes på tre måder: ved grundløn, en fast rente eller en discipel-timers løn. Grundløn - en metode, hvor en grundløn tilføjes bonusser til kontrol notebooks, gennemføre valgfag, antallet af studerende, antallet af vindere af olympiader og andre studerende.

For at forstå, hvordan man beregner løn til lærerne på løn, sats er nødvendigt at kende de følgende blokke:

• størrelsen af løn læreren;
• særlige betalinger, som omfatter afvisningen af arbejdsforholdene fra normen, eksistensen af overvågede klasser som klasselærer tildelt til en kategori, afholde møder med forældre til elever, behovet for at verificere notesbøger, arbejde på undervisningsmateriale, Tilsyn af kabinettet;
• incitamentsaflønning (til denne blok er en belønning for de opnåede resultater på baggrund af deltagelse i regionale og provinsielle konkurrencer, vellykket afslutning af forenet stat eksamen og manglen på beviser for afvigende adfærd blandt børn).

Løn til en fast rente

Hvordan man beregner løn til lærere i den såkaldte metode med "all inclusive"? Denne teknik er baseret på den officielle løn med en sats på 36 timer læreren, samt incitamentsaflønning. Udmålingen, som i det første tilfælde er de samme. Også tager hensyn til brugen af nye løsninger og tilgange i uddannelsesområdet, udførelsen af kritiske applikationer ledelse. Stor betydning har anciennitet.

De discipel-timers løn

For information om, hvordan du oplade lærerlønninger baseret på antal arbejdstimer, tænker revisorer i mange regioner i Rusland, herunder Moskva og Kaliningrad-regionen. I dette tilfælde er de grundlæggende begreber forblive og muliggør delene baseret på forholdet mellem 70% til 30%. Basen del tager hensyn til belastning, antallet af studerende. Ledende forskningsprojekter, deltagelse i konferencer og konkurrencer, udvikling af undervisningsmateriale er grundlæggende faktorer for en revisor, til at reflektere over spørgsmålet om, hvordan man beregner løn til lærerne.

Løn af folkeskolelærere

Med børn fra 6 til 10 års arbejde er interessant, men ikke desto mindre vanskelig. I denne alder et barn først møder med verden af alvoren og ansvaret. Problemet med lærerne ikke at skade barnets nysgerrighed, videbegær, hjælpe dit barn blive mere flittige, opmærksom og ansvarlig. Hvordan er lønnen for en lærer på folkeskole, hvis muligheden for at deltage i større regionale og regionale aktiviteter er reduceret til et minimum, og at mladsheklassnikov eksamener stadig langt?

De vigtigste variabler i beregningen af timelønnen sats vil blive godkendt af direktøren for den institution, det antal arbejdstimer, antallet af børn med læreren udfører klasser og den procentdel af præmier, afhængigt af læreren kategori.

Lærere i fremmedsprog og løn

I dag er det på mode eller endog nødvendigt at lære fremmedsprog, fordi det er en direkte vej til succes og en anstændig indkomst, samt muligheden for gratis rejse. Det er let at forestille sig, hvad er beregnet, og hvad den består af løn til lærere i engelsk.

Forudsat at ledelsen på skolen af objektive grunde ikke er muligt at give en ekstra byrde til læreren, garanteret han løn på samme niveau, som hvis han overtog yderligere ansvar. I dette tilfælde er der en god mulighed for at hjælpe eleverne med at lære materialet på fremmedsproget og forberede dem til at deltage i konkurrencer på engelsk.

Hvordan er lønnen af lærerne i det engelske sprog? Samt andre lærere. Fordelen ved engelsk undervisning i det faktum, at læreren altid kan tjene ekstra penge ved vejledning.

Regnskab Payroll lærer

lærerens løn beregnes ved at gange basisrenten timen (i dette tilfælde er taget akademisk time), antal arbejdstimer og den andel af kvoter for kvalifikation.

Lærerkvalifikationer omfatter uddannelse og erhvervserfaring, og resultaterne bestået certificering. Jo højere kvalifikationer, jo mere læreren vender tilbage.

Kvalifikation kategori er gyldig i 5 år, hvorefter det kræves bekræftelse eller forfremmelse. Skelne den første kvalificerende kategori og højere.

Den anbefalede opladning frekvens - en gang om året, med undtagelse af pensum, hvorefter i første halvår sat time belastning. opsamlingsvolumen aftales ved begyndelsen af den første og anden akademisk semester. På grundlag af læseplaner og uddannelsesprogrammer udviklet af den betragtede timeløn belastning for hver lærer, der ganges med løn sats. Tilfælde, hvor én lærer erstatter en anden opkrævet yderligere. Betaling af læreren arbejdskraft bør forblive på samme niveau, i tilfælde af at hans last blev reduceret af årsager uden for hans kontrol.

Fakturering nødvendigvis udføres i slutningen af skoleåret, før læreren vil gå på ferie. Regler fastslået, at de oplysninger om afgifter på medarbejderne skal finde sted senest to måneder før datoen for ikrafttrædelsen.

Payroll mester

Tal om løn offentligt ansatte ikke stopper. TV-skærme er altid offentlige kun hører om, hvad der er planlagt eller allerede drevet af en regelmæssig stigning i lønningerne. På trods af dette, er den offentlige sektor altid på udkig efter medarbejdere.

Hvordan til at beregne løn læreren at bringe til denne efterspørgsel på arbejdsmarkedet erhverv opmærksomhed af de unge. For at løse dette problem fra tid til anden nye lønsystemer er indført. De seneste ændringer i systemet kan træde i kraft 1 januar 2017

Når læreren begynder at arbejde i midten af året, den gennemsnitlige beregning løn proces er som følger: sæt pr time ganges med det samlede antal timer belastningen lærere og divideret med antallet af hele måneder tilbage indtil udgangen af skoleåret. Payroll for mindre end en måned foretages på grundlag af de faktisk udførte arbejdstimer.

Hvordan er lærerens løn under det nye system

Det nye aflønningssystem indebærer etablering af en base af lønnen på niveau med 70% i den samlede struktur, vil de resterende 30% være for kompensation og incitamenter del. Også for at udligne indkomst tilbudt at annullere de faktorer for lærere reduktion uden videregående uddannelse.

Bestemmelser om arbejdskraft lærerkræfter løn, der er ordineret som en lærers løn er beregnet, skal indeholde følgende grundlæggende elementer:

• definition og satser for aflønning af eksperter;
• timepriser løn;
• bestemmelse af strukturen af kompensation;
• bestemmelse incitament betalinger struktur;
• udføre betalinger baseret tarifering;
• sæt timeløn;
• medtagelse af yderligere betalinger timer substitution andre lærere.

Lønninger til lærere i Moskva og Moskva-regionen

Moskva lønniveau er meget højere end de regionale tal. Forsinket udbetaling af løn er også sjældent, at Moskva lærere, sammenlignet med deres kolleger fra regionerne. Ulempen for læreren fra Moskva er kun en forsinkelse i indeksering.

På grund af, hvordan lærerens løn beregnes i Moskva, synlige forskelle i løn af lærere i hovedstaden og hans kolleger fra Moskva-regionen. For eksempel vil en revisor i institutionen Moskva bruge teknikken af "elev-timer" i Moskva-regionen som grundlag for den metode vil tage "Grundløn +".