Naturlig arbejdsløshed og dens former

Arbejdsløsheden kaldes socioøkonomisk fænomen, hvor en del af det aktive og arbejdende befolkning ikke kan finde arbejde, og bliver således en "overflødig".

Årsagerne til arbejdsløshed og manifestationer er forskellige, så det kan opdeles i arter.

I den verden er det accepteret at overveje tre grundlæggende typer af dette problem: strukturelle og friktion (naturlig arbejdsløshed) og cyklisk arbejdsløshed.

Under det midlertidige arbejdsløshed friktion forstå mennesker på grund af den frivillige overførsel til et andet job, er det forbundet med at søge efter og forventningen om en mere passende placering. Oftest denne situation opstår blandt individer, vælge et job, der matcher deres evner og personlige præferencer.

Værdien af denne type arbejdsløshed afhænger af ledige stillinger og effektiviteten og hastighed, hvormed folk finde det job, der passer dem.

Den strukturelle ledighed er afhængig af teknologiske forbedringer i produktionen, ændring af strukturen på en vis magt efterspørgsel. Denne arbejdsløsheden er normalt tvunget.

Cyklisk arbejdsløshed kaldes undertiden en manglende efterspørgsel. Det er en konsekvens af reduktionen i den samlede efterspørgsel efter arbejdskraft.

Mellemprodukt mellem friktionsringen og er sæsonarbejdsløsheden. Det er påvirket af miljømæssige faktorer, og det er nemt forudsiges.

Denne type af arbejdsløshed er iboende i turistbranchen, landbrug, nogle fiskeri (fiskeri, indsamling bær, legering skove, jagt), byggebranchen. Samtidig fortsætter intensivt arbejde i flere måneder eller uger af året, og der observeres "simpel" i resten af tiden.

Den naturlige arbejdsløshed

Scholar af amerikansk monetaristiske Milton Friedman friktions- og strukturelle typer af arbejdsløshed kombineret i en enkelt begreb "naturlig arbejdsløshed". I en økonomi fuld beskæftigelse indebærer en situation, som er stabil i lang tid. Det kaldes også normal arbejdsløshed.

Den naturlige arbejdsløshedsprocent - en afspejling af den ligevægtstilstand på arbejdsmarkedet på den absolutte beskæftigelse, i dette tilfælde, at antallet af mennesker søger arbejde, der svarer til antallet af ledige stillinger. Hvis ledigheden overstiger den naturlige faktum, forstyrret balance på arbejdsmarkedet, der er cykliske arbejdsløse, der ønsker at arbejde, men ikke finde sted på grund af nedgang i efterspørgslen efter arbejdere i perioder med nedgang i produktionen.

Naturlig arbejdsløshed i de fleste udviklede lande er 4-6%, og dens niveau i de seneste år vokser støt på grund af den høje social sikring af borgerne i disse lande (stigning i arbejdsløsheden, væksten af mindstelønnen, lempelse krav til dem, der modtager ydelser). Dette fører til en lang søgen efter et sted, væksten af krav til det foreslåede arbejde.

Den opadgående tendens i niveauet af naturlige arbejdsløshedsprocent er forbundet med en stigning i arbejdskapitalen andelen af kvinder og unge, samt hyppige ændringer i strukturen af økonomien.

Kendt siden begrebet regional arbejdsløshed, det forekommer i nogle regioner på grund af den masse lukning af virksomheder.

Under forstå den skjulte arbejdsløshed er en tilstand, hvor mennesker arbejder formelt, men i virkeligheden, tage for meget plads. Væsentlig niveau af skjult arbejdsløshed er iboende i den moderne økonomi i Rusland og Bashkortostan. Dette skyldes et stort antal forsvar og de store backbone virksomheder. Afventer føderale ordrer forsvarsvirksomheder ikke omstruktureret eller lukket, de ansatte i disse virksomheder ikke gå på pension, men er opført som værende i administrativ orlov, eller til at blive vist på arbejde flere gange om måneden. I så fald, hvis selskabet indgår i byen vigtigste, massive fyringer føre til en forværring af den sociale situation i regionen.