KarriereRekruttering

Penza sort liste over arbejdsgivere. Virksomheder Penza. Anmeldelser på arbejdsgiverne Penza

Hovedformålet med noget arbejde - det er at tjene penge. Desværre, folk ikke altid få det ønskede resultat. Der er arbejdsgivere, der udnytter deres ansatte. På grund af dem, du kan ikke bare stå uden fordele, men selv at miste deres penge. På grund af de negative anmeldelser kan du finde ud af om alle disse selskaber med henblik på at "kende fjenden i ansigtet." For eksempel i Penza sorte liste over arbejdsgivere store nok. Det bør studere den omhyggeligt for ikke at falde for svindel trick.

PTPA

PTPA - det er næsten en leder i det land blandt produktionen af rørfittings. Arbejdsgivere i den mest gunstige lys reklamere for din virksomhed: lovende karriere, der giver alle mulige certifikater og vise levende præsentation til "lokke" det nye personale til sit hold. Det er forbløffende, hvordan en sådan venture kan falde ind i den sorte liste over arbejdsgivere Penza?

Den første ting, der forvirrer nye medarbejdere - er manglen på uddannelse. Fra den første dag vejledning indeholder vigtig opgave, trods det faktum, at den nye medarbejder ikke har nogen færdigheder. Mange arbejdere klager over manglen på kvalitet, udstyr og apparater, som kunne bidrage til fuldt ud at klare den opgave.

Det største antal negative reaktioner var forbundet med løn. Folk i søgen efter arbejde i Penza, lovede at betale i denne branche fra 20 tusind rubler. Faktisk fik de omkring 6000 rubler om måneden. Det er værd at bemærke, at leveomkostningerne i denne by er meget højere.

Vi bør også tale om afdelingen for menneskelige ressourcer, som præsenteres i form af en anden struktur. De indgår en ansættelseskontrakt for præcis to måneder efter udløbet af denne tid sige, at medarbejderne ikke passer deres krav.

"Renaissance Credit"

Tusindvis af glade kunder i stand til at realisere sin drøm, takket være den finansielle virksomhed "Renaissance Credit". Repræsentanter for organisationen med særlig ærefrygt tilhører hver enkelt kunde, der tilbyder de mest gunstige betingelser for dem. Men hun, ligesom mange andre virksomheder Penza, er der betydelige ulemper.

Medarbejderne hævder, at for at klare opgaver, der kræver arbejdsgiverne til ét skift, er det umuligt. Nødt til at forblive det videre arbejde. Desværre er denne vejledning ikke opmuntre og ikke betaler.

Vi bør også tale om rekrutteringsprocessen. Ventetiden for ansøgningen er tre uger eller mere. Under al denne tid til et bestemt antal modtager reklamebudskaber med gode tilbud.

Ltd "Levende øl"

Ltd "Levende øl" altid leverer til sine kunder de mest lækre og friske drinks. Desværre, så populær blandt den mandlige organisation ramte den sorte liste over arbejdsgivere Penza.

De første to måneder af medarbejderen kan kaldes den mest gunstige periode. Han betalte et godt incitament stipendium til undervisning. Så snart han træder ind i en permanent kontrakt efter en prøveperiode, at arbejdsgiveren begynder at fremme sin ringe fordel, cirka en gang hver tredje måned. Skaberne af selskabets "feed" deres medarbejdere permanente løfter, som snart hele denne situation er normal, men retfærdiggør ikke deres forventninger. Men de kræver en høj kvalitet arbejde på kort tid.

"Pyaterochka"

Kædebutikker "Pyaterochka" - er leder af de mest fjendtlige organisationer, ifølge anmeldelser på arbejdsgiverne Penza. Firmaet er stabil nok: løn bliver betalt til tiden, alle arbejdstagere periodisk modtager en præmie, og beskæftigelse udføres i en kort periode.

I denne by, på trods af stabiliteten i denne blomstrende virksomhed, medarbejdere undgå et sådant arbejde. Ledelsen ikke skåne nogen. Tvunget til at arbejde syv dage om ugen, for én løn for at udføre flere opgaver på en gang (sælger, porter og pedel). Behandling for arbejdstagere mest respektløse. Sjældent kan en arbejdsgiver kunne tage en fridag, og dem, der er ofte tvunget til at være på hospitalet med børnene sikkert "overleve".

Taxa "Sura"

En taxa i Penza er den mest utaknemmelig. Især hvis vi taler om virksomheden "Sura". Arbejdsgivere strengt overtræder betingelserne i ansættelseskontrakten, tvinger bilister til at arbejde 24 timer om dagen for at planlægge 2 og 2. Den maksimale løn for en arbejdstager om måneden næppe overstiger mærket af 15 tusind rubler.

Den helligdage grådige ledelse ønsker at få mest gavn. Derfor er de få det maksimale antal ordrer, til at klare som det er praktisk umuligt. På grund af dette, kunder i lang tid at vente på transport, og derefter udtrykke utilfredshed.

"Rostelecom"

Til dato, "Rostelecom" er stadig en af de værste virksomheder Penza. Desuden er den negative feedback fra både kunder og sig selv fra organisationen.

Ved første øjekast ser det ganske smuk og troværdigt. En person i en jobsøgning i Penza, send dit CV til virksomhedens officielle hjemmeside. Efter et stykke tid kaldte han tilbage og tilbød at blive interviewet. Efter den vellykkede afslutning af medarbejderen indskrevet i de statslige medarbejdere i dette selskab, men en eller anden grund traktaten clearance udskyde til en anden gang.

Formål - at tiltrække flere kunder. Medarbejderen skal ringe op folk, der tilbyder dem sine tjenester, og for hver af anmodningen han modtager en god stigning i løn. Men i virkeligheden viser det sig alt lidt anderledes. Ny medarbejder arbejder for en måned, men så finder ud af, at ansættelseskontrakten med ham ikke vil blive afsluttet, og alle bestræbelser var forgæves.

"Workshop Goodwin"

Mange søger at finde et job Penza ved direkte arbejdsgivere. For eksempel er dette kontor er "Workshop Goodwin", som ledes af en ung og charmerende dame ved navn Elena. Mange dygtige folk valgte dette sted som et "udgangspunkt" fra, som ville udvikle deres fremtidige karriere.

Desværre er den unge instruktør ikke sætte pris på nogen. Hun er klar til at gøre noget for hans ry: at få folk til at arbejde døgnet rundt for at gøre det umulige, og nogle gange endda fører til bedrage kunder. I dette tilfælde, i stedet for formel beskæftigelse, træder hun ind i en kontrakt til at udskrive. Leder lover at betale løn hver mandag, men sikkert glemme alt om det. Flere gange personalet ønskede at straffe hende ved lov, men hun beder ham om ikke at gå til sådanne foranstaltninger, med den begrundelse, at den ene datter.

"Olympus"

Desværre, oftere og oftere falde i den sorte liste og transportvirksomheder Penza. For nylig, "Olympus" mere negative anmeldelser kan findes på virksomheden. Det er en organisation, ganske populært blandt kunderne. Hun tilbyder at leje et stort antal køretøjer til forskellige formål.

Men de ansatte selv om hendes kontroversielle udtalelse. Firmaet værdsætter sit ry, så indbydende i deres personale Kun uddannede arbejdere får her nyankommen umuligt. Erhvervserfaring skal være 8 år eller mere. Selskabets ledelse ikke tåler absolut ingen fejl. Enhver overtrædelse af kontrakten (hvis medarbejderen er i søvn, uhøflig kunde forlod tidligt fra arbejde osv) svarende til afskedigelse. Stærkt velkommen afspadsering og sygefravær, ferie og lå henvise konstant til det faktum, at der ikke er nogen til at arbejde. På grund af disse strenge krav Penza transportvirksomhed "Olympus" sortlistet. Men for det meste er der positive anmeldelser blandt kunderne.

Sort liste over arbejdsgivere i Penza nok skala, på trods af at det er en forholdsvis lille by. Hvis du ikke ønsker at falde for svindel trick, du har brug for at studere det grundigt, inden du ansøge om et job.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.unansea.com. Theme powered by WordPress.