Administrative ressource: fremkomsten og identifikation

Essensen af regeringen og dens sociale karakter ikke kan åbnes uden hensyntagen til dens tilgængelige ressourcer. Det er generelt dette koncept? Ressourcer - det er næsten alt, hvad der bruges til at nå dette mål. De gør det muligt at tilfredsstille ikke kun deres egne behov, men også behovene i de emner, der er i miljøet.

Administrative ressourcer - det er ikke noget som den indflydelse, som aktiverer forskellige aktiviteter fra politikere, embedsmænd, statslige organer og embedsmænd

definitionen

Hvad er det administrative ressource? Som regel, når de konfronteres med denne sætning kommer til at tænke er naturligvis et negativt syn på dette fænomen. Og oftest det er forbundet med valget. Selvfølgelig, forskellige former for refleksioner og debatter, adresse emnet indflydelse af de administrative ressourcer i det politiske liv i landet, der udføres i de fleste tilfælde af planlagte eller tidligere valg. Imidlertid er dette aspekt af fænomenet ikke helt afsløre sin essens. Selve udtrykket "administrativ ressource" medfører ikke nogen negativ forstand. Desuden er det ikke nødvendigvis er forbundet med selskab med politiske valg.

Ordet "administrere" - et verbum, hvis betydning - "kontrol" "direkte" og For eksempel, vi alle er velkendte administrative aktier, som anvendes i processen med indstilling af edb-systemer. Hvad betyder det andet led af denne sætning (ressourcer)? Tænk videre. Ressourcer, der ud over de "kilder, ressourcer og muligheder", kan forstås på en anden måde. Dette ord repræsenterer intet mere end en "værktøj, der kan bruges, hvis nødvendigt" eller "single output". Med andre ord, det er noget, der kan bruges til at opnå et bestemt resultat.

Baseret på det foregående kan udtrykket "administrativ ressource" forstås som "administrativ ressource". Det er et værktøj, der er designet til at løse ledelsesmæssige opgaver for at opnå den indstillede mål bly.

På dette grundlag er det klart, at den administrative ressource oprindeligt blev brugt i styresystemet. Og først da dette begreb finder sin anvendelse i andre områder af menneskelig aktivitet.

Administrative ressourcer i virksomheden

Ofte er dette værktøj bruges i virksomheden. På samme tid som den kilde, hvorfra administrationen sker i enterprise resource tjener sig selv selskab. For senior manager, han afspejles i ansigtet af en overlegen manager.

Nogle gange er det ejeren af virksomheden. Under alle omstændigheder er disse mennesker tager lederen af den første eller andet niveau for at arbejde og instruere ham til at udføre en bestemt ledelsesarbejde. På dette tidspunkt, og der uddeler beføjelser, som kaldes administrative ressourcer i organisationen. Denne situation kan beskrives noget anderledes. Nogle personen gør en ordre til at udføre management aktiviteter.

rangfølge

Administrativ ressource repræsenterer ret til at lede og samtidig tildeler lederen ansvarlig for at indhente det ønskede resultat.

Administrativt arbejde udføres lønnet person. En sådan ret overføres til det er som følger:

1. en ressource manager, som er midlet til at styre.
2. Personlig medarbejder ressource som givet til ham på det tidspunkt for udførelse af officielle pligter.

Administrativ resource management har en hierarkisk natur. Hvad er bekræftet? Den omstændighed, at modtagelsen af ressourcen sker på præcis det tidspunkt, hvor hovedet er hævet til et højere niveau ledere i virksomheden struktur. Denne procedure kan kaldes et hierarki. Dette udtryk gælder for en situation, hvor en række betingelser, som faktisk føre manager til at få deres administrative ressourcer. Samtidig fra medarbejderen kræver kun samtykke at overdrage ansvaret for sine præstationer.

Den rigtige ledelse er en vigtig ressource manager. Dens unikke ligger i det faktum, at i dette tilfælde legitimeres aktiviteter medarbejderen. Med andre ord, bliver det legitimt. Og det er værd at huske på. Legitime ret til at kontrollere, er kun mulig, hvis det er en legitim kvittering. Men i praksis er der også illegitime kilde til ressourcen. I sådanne tilfælde er retten til at føre givet som følge af svig eller vold.

Grænser for administrative ressourcer

Det giver lederen ret til at køre? Anvendelse af administrative ressourcer tillader en medarbejder til at føre tilsyn med underordnede. Hertil kommer, han har ret til at lede alle virksomhedens anlæg. Med andre ord, han får deres hænder på administrativ og økonomisk ressource.

Omfanget af de beføjelser, som gav topledere med en kvantitativ egenskab. Selvfølgelig, hvis vi betragter en bestemt hierarki, her hver af lederne af mellemmand krediteret med en vis mængde af rettigheder. Indholdet af de opgaver fastsættes i hvert enkelt tilfælde forskelligt. I dette tilfælde er det besluttet, baseret på operationelle behov, og i første omgang har intet at gøre med den personlighed af medarbejderen.

Nogle gange omfanget af rettigheder, som får en reel leder, og omfanget af de rettigheder, der svarer til sin holdning kan ikke matche. Udvidelse og sådan eksisterer i de fleste tilfælde.

Ansvaret pålægges manager, er ikke på alle sine personlige ressourcer. Efter alt, alle de midler, der bruges som et resultat af virksomheden, samt udstedt af de færdige produkter - er ikke andet end et produkt af virksomhedens ejere.
Den administrative ressource i erhvervslivet betyder således kun ret til at køre. Men dette er en meget, fordi retten til at føre giver adgang til en række andre ressourcer.

Samlet set stigningen i hierarkiet tillader en person ved hjælp af deres administrative kapacitet, til at gøre noget reelt ved hjælp af data i sine hænder håndtagene. Men i dette tilfælde, ofte manifesteret misbrug af sin officielle holdning, som bruges til personlig vinding.

Metoder til administrative ressourcer

Nogle gange mellem virksomheder passerer hård konkurrence. For at ødelægge sin modstander, har forretningsmænd tyet til brugen af administrative strukturer. I dette tilfælde brugte de følgende metoder:

1. Hook og agn. Denne metode er ganske enkel. For virksomheden at skabe en informations fælde. Den valgte virksomheden får der, og på sig selv skaber snavs. Essensen af denne metode ligger i udviklingen af en bestemt kampagne. Formålet med disse tiltag er at lokke en rival i en situation, hvor det skaber en snavs af sig selv. I dette tilfælde, alle sagde "uønskede" kandidat ord tage på en dobbelt betydning. Gå på kompromis med oplysninger sker i tilfælde af, at manager fortalte sandheden. Spørgsmålet er stillet på en sådan måde, at personen enten nedoskazhet, og det vil også blive at gå på kompromis.

2. Offentlig harme. I mange virksomheder er der masser af ting, der kan irritere folk. Det kan være en luksus kontor eller for dyr bil, som driver hoved, skadelige emissioner til miljøet, en lille ansattes lønninger, undertrykkelse af andres rettigheder, og så videre. D. Formålet med denne metode er at finde et objekt, der kan forstyrre den offentlige efter offentliggørelsen af de faktiske omstændigheder.
3. Virtuel snavs. Denne metode er baseret på brugen af ikke-reelle kendsgerning, og på den påståede ønske eller tanker nogen. Denne metode til at udelukke konkurrencen er en win-win. Efter alt, kan ethvert materiale faktisk kan bekræftes eller afvises. Men for at opnå bevis for, at en person ikke tænker en eller anden måde, det er simpelthen urealistisk.

magt ressource

Administrationen er ikke kun en forretning. Dette koncept indebærer forskellige metoder til administrative ressourcer, som anvendes i den offentlige forvaltning og i alle faser af valgkampen.

Til dato, under valget pressen giver oplysninger om, hvilket parti vandt støtte fra præsidentens administration, og for nogle er det tydeligvis ikke nok for succes. Og der kan være følgende typer af administrative ressourcer ved forvaltningsniveau:

1. Lokal (her er det taget hensyn til små byer, såsom landsbyen).
2. Kommunale betydning, hvilket giver et møde mellem kandidater med grupper af lokale virksomheder, giver vejledning til journalister til at give positive oplysninger om den "rigtige" person afsat plads til billboards og destabiliseret arbejde konkurrenterne.
3. Regional betydning. Denne ressource giver dig mulighed for at tegne den offentlige mening af læger, hædret lærere og så videre., At give de nødvendige oplysninger om kandidaten på alle seminarer, møder og arrangementer, der er afsat tid til at tale i de budgetmæssige organisationer og destabilisere modstanderens hovedkvarter.
4. Federal betydning. Sådanne ressourcer gør det muligt at tiltrække lederne af partier og offentlige organisationer for deres optræden i medierne, for at sikre loyalitet for den centrale valgkommission og foretage konstant overvågning af de græsrødder udvalg af hensyn til den "rigtige" kandidat.

Klassifikation af offentlige ressourcer til deres lovlighed

Alle midler, der bruges som en del af den administrative ressource, opdelt i følgende:

1. Legitime. De er brugen af statslige organer og embedsmænd i den juridiske myndighed, deres magt data. Formålet med denne aktivitet er at opnå yderligere garantier og muligheder for at løse problemet med realiseringen af deres egne politiske interesser. For legitime administrative ressourcer gælder også personale reserve af administrativt personale. Dette er sådan en bestand af mennesker, der er i stand til ledelse, konstant hæve niveauet for viden, og ikke kun i regionen er nødvendig for den offentlige forvaltning.
2. Uægte. I henhold til dette sæt af administrative ressourcer til at forstå forskellige teknologier (som regel ulovlige), som giver mulighed for en minimal finansiel investering for at opnå den maksimale effekt på de mennesker, der vil give dem en "frivillig" underkastelse. En sådan ressource bruges i tilfælde, hvor positionen af den nuværende regering i tiden op til det kommende valg ikke er nok stærk. Uægte type administration kan ses i de tilfælde, hvor en kandidat der er en seriøs udfordrer og en reel konkurrent.

midler, der anvendes

Hvilke andre kriterier klassificeret de administrative ressourcer i kraft? Den er opdelt i typer afhængigt af de anvendte midler. Således udsætningen

1. Institutionelle ressourcer. Denne type administration forbundet med brugen af forskellige kapaciteter af offentlige institutioner og organisationer.
2. Budgetmidler. Dette er ikke noget som den administrative ressource i valget, der er direkte relateret til brugen af offentlige midler.
3. Medier ressource. I løbet af sin ansøgning ved hjælp af de statslige medier, som giver deres seere og læsere oplysninger, der tilgodeser en bestemt kandidat eller fest. Det er denne ressource, ifølge undersøgelser, er fremherskende under valgkampen.

Ofte bruger administrativ ressource er en kombination af institutionelle og medietyper.

Realiteterne i vores land

Ifølge undersøgelsen, er administrative og juridiske ressourcer i Rusland til 2/3 af sit territorium bruges ganske lovligt. Her valg er konkurrencedygtige, og kandidater har kun et lille hul i antallet af stemmer.

Men hvis vi tager de regioner som Tatarstan og det nordlige Kaukasus, Kalmykia Bashkortostan og andre., Her for en kandidat til det absolutte flertal af stemmer af befolkningen. Det eneste kandidat, naturligvis accepteres af de lokale myndigheder og eliter. Dette område kaldes "håndterbare vælgere." Disse er områder, hvor medlemmerne af valgkommissionen er stærkt afhængige af de lokale myndigheder i forbindelse med penge og boligproblemer. Hertil kommer, ofte medierne, der giver oplysninger om kandidaterne, ikke tilhører staten, og kommercielle strukturer, som er tæt forbundet med politik og det statslige bureaukrati.

Hvad er primærvalg?

I den politiske sfære er ofte afholdt primærvalg intraparty karakter. Dette er den primære (vægt i dette ord falder på "a"). Held sådanne valg for udnævnelse af de mest populære og stærkeste kandidater.

I de lande, hvor der er et veletableret demokratisk system, primærvalgene er de mest levende og vigtig begivenhed i løbet. Dette kan ses for eksempel i USA. Men der er i tillæg til de primærvalg og Kaukasus stadig praktiseres, som er debatmøder, medlemmer af det samme parti.

Primærdelene i vores land

Selvfølgelig er det ingen hemmelighed, at demokratiet i Rusland er endnu et ukendt territorium. Nogle institutioner og instrumenter, der fremmer ytringsfriheden introduceres gradvist, indtil slutningen er stadig ikke klart, ikke kun almindelige vælgere, men også en erfaren politiker. Har indflydelse af vores land i de administrative ressource primærvalg?

Den vigtigste opgave for den primære valg er at finde nye folk, der er i stand til at arbejde som eksperter med lovene og at kommunikere direkte med offentligheden. Efter dette, vil de være vejen frem, allerede i politik. Jeg talte om dette og V. V. Putin i et interview med medlemmer af primærvalgene. Den statsoverhoved givet udtryk for sin anmodning af partiet "Forenet Rusland". Han bad medlemmerne til at vise et eksempel på den andre kandidater ærlig valgkamp. Og disse er ikke tomme ord. I virkeligheden, ifølge mange eksperter, den nye demokratiske institution administrative ressourcer forhindrer mange henseender. Sådan regne med, at politikken kommer nye mennesker, hvis er "nødvendigt" alle pladser af myndighederne?

Men ifølge rapporter fra regionen, der stadig har en indvirkning på den første administrative ressource. Det er især alarmerende er situationen i Moskva-regionen. Alt dette er i modstrid med selve princippet om primærvalg. Efter alt, ideen om en primær valg, og det faktum, at vælgerne var i stand til at bemærke den mest geniale politiker.