ForretningTjenester

CJSC "Yushin Real Estate": tilbagemeldinger fra personalet om arbejdsgiveren

I dag vil vi se, hvad der får den "Yushin Real Estate" Medarbejdere anmeldelser. De vil hjælpe til at forstå, hvordan virksomheden er en bona fide arbejdsgiver. Efter alt, er det vanskeligt at finde et godt sted. Vi er nødt til at undersøge fordele og ulemper ved en bestemt virksomhed før ansættelse. Hvad er dine ansøgere og medarbejdere tilbyder "Yushin-fast ejendom"? Kan vi kalde denne gruppe af god organisation? Eller bedre til at lede efter et andet sted til et fast job?

beskrivelse

Først og fremmest nødt til at forstå, hvad "Yushin-Ejendomme." På hvilket område af arbejde i organisationen? Dette er en virksomhed, der tilbyder tjenester til at begå ejendomshandler. Mere specifikt ejendomsmægler kontor. "Yushin Real Estate" byder til salg, køb og leje ejendommen.

Ikke flere specifikke funktioner i organisationen ikke. Dette er den mest almindelige ejendomsmægler, der hele tiden få nye medarbejdere til at arbejde. Men hvad får "Yushin Real Estate" Medarbejdere anmeldelser? Hvilke funktioner skal være opmærksomme på alle ansøgere?

Løfter fra myndighederne

For eksempel er det værd at overveje de løfter, der giver en potentiel leder af en underordnet. Dette er et vigtigt punkt fremhævet i gennemgangen af de ansatte. Det bemærkes, at den "Yushin Real Estate" byder gunstige arbejdsvilkår.

disse nuancer kan identificeres blandt de løfter til dato:

  • Beskæftigelsen i den formelle orden;
  • fleksibel tidsplan;
  • en anstændig indkomst;
  • venligt personale;
  • professionel og karriere vækst;
  • sociale ydelser;
  • eller muligheden for at kombinere deltidsarbejde;
  • uddannelse.

Dette er standard liste, der tilbyder stort set alle moderne arbejdsgiver. Men så vidt "Yushin Real Estate" i god tro vedrører deres underordnede?

For beskæftigelsen

Behager alle ansøgere og medarbejdere, at virksomheden ikke tilbyde formel beskæftigelse. Med alle de underordnede ansættelseskontrakt af den russiske lovgivning. Dette er en nødvendig øjeblik, som er observeret af arbejdsgiveren. Uformel arbejdskraft "Yushin Real Estate" er ikke velkommen.

Selv om nogle negative stadig til udtryk i adressen på den organisation. CJSC "Yushin Real Estate" feedback fra personalet til tider ikke får det bedste. Nogle siger, at arbejde uden en ansættelseskontrakt. Påstået arbejdsgiver ikke umiddelbart formaliserer sine underordnede i virksomheden.

Faktisk lidt arbejde, uden beskæftigelse har - under træning. I løbet af denne periode, er medarbejderen kun bekendt med sit hverv, han beslutter, om den ene eller anden egnet ledig stilling. Men i virkeligheden personen fungerer på samme måde som alle de andre slaver.

Mangel på formel beskæftigelse i perioden med praktik eller uddannelse - det er normalt. I dette tilfælde, hvis det er nødvendigt borger kan nemt og negative effekter til at afvise yderligere samarbejde. "Yushin Real Estate" handler udelukkende i henhold til loven.

vækst Karriere

Hvad med karriere vækst i virksomheden? "Yushin Real Estate" feedback fra personale i marken bliver blandet. Sagen er, at nogle underordnede sige om den fuldstændige mangel på fremskridt på karrierestigen. Tilsyneladende agenturet det er umuligt at få fremmet. Almindelige medarbejdere og forblive i deres job i hele ansættelsesperioden.

Samtidig, nogle medarbejdere hævder det modsatte. Det understreger, at karriere, "Yushin Real Estate" tilbud, men for at forbedre bliver nødt til seriøst prøve. Raising er muligt at modtage, men kun en lille og undvigende. Mange af disse anmeldelser, så de forårsager offentlighedens tillid. Samtidig er der ingen beviser for rigtigheden af de ord, manglen på karriereudvikling, samt dens tilgængelighed.

tidsplan

Agenturet "Yushin" ejendom opnået blandede anmeldelser. Nogle medarbejdere siger, at arbejdstiden i virksomheden lader meget tilbage at ønske. Nogle gange er du nødt til at arbejde hårdere for at registrere i tide ansættelseskontrakten, uden yderligere kompensation. Heldigvis er disse klager er ikke så meget.

Oftest i en bedømmelse, arbejdere understregede, at "Yushin Real Estate" tilbyder en fleksibel, praktisk talt gratis arbejdskraft tidsplan. Ja, det sker også, at arbejdet er nødvendig lang og hård. Selv en weekend kan ikke være 100% sikker på, at der ikke vil være nødvendigt at gå på arbejde. Men for det meste tidsplanen fleksibel og praktisk. Det er velegnet til kombination eller som et deltidsjob.

kollektive

CJSC "Yushin Real Estate" modtaget forskellige anmeldelser. Blandt dem er der både gode og ikke meget flatterende. Tal positivt om underordnede arbejder hold. Hovedparten af arbejderne sagde, at arbejdet er nødvendigt venlig og lydhør selskab. Kolleger dybest set altid klar til at hjælpe. Nyankomne hjælpe dig med at lære på arbejdspladsen. Der er ingen konkurrence eller rivalisering, konflikter i arbejdsmiljøet holdet er minimal.

Men nogle gange er der ikke den mest venlige kolleger. Der er meget få, som regel de hurtigt afvist. Forsikre sig mod ikke den bedste arbejdsstyrke du ikke kan. Kun positive kommentarer om kolleger i virksomheden, "Yushin Real Estate" er mere end det negative. Denne arbejdsgiver er helt omgængelig mennesker, der har brug for at arbejde i et venligt team.

interview

Den "Real Estate Yushin" står stadig? Anmeldelser af arbejdsgiveren reserver i almindelighed tvetydig. Ganske ofte, arbejdere understrege, at interviewet finder sted et par kassen. Det er både godt og skidt på samme tid.

Interviewet i "Yushin-Real Estate" gruppe. Oftest understreges, at sagsøgerne er i et lille rum i en stor mængde. Dette skaber nogle ubehag. Ansættelse ledere er ikke altid opmærksomme på de besøgende, men prøv at få tid til hver og taler om dette eller hint job.

"Yushin Real Estate" feedback fra personalet til tider ikke får det bedste. Du kan finde det synspunkt i, at i interviewet potentielle medarbejdere lover bjerge af guld, som egentlig ikke er tilbudt. Forenklet sagt snyd.

indtjening

Og hvad med indtjeningen? Dette område er ikke den bedste får de "Yushin Real Estate" Medarbejdere anmeldelser. På Krasnoselskaya, 38/19, Moskva, er den overordnede organisation af kontoret. Det er her, at mange klager over lave lønninger. Selvom oprindeligt arbejdsgiveren tilbyder en anstændig løn.

Underordnede understrege manglen på lønnen som sådan. Eller i nogle positioner er det, men det er meget lavt. Den største indtægt - er den procentdel af transaktioner. Derfor er udsigten til høj profit der, men ikke så let at bruge det. I praksis underordnet den "Yushin-Real Estate" er ikke nok.

Om foresatte

ledelse af virksomheden er ikke at tjene de bedste anmeldelser af medarbejdere. Det modtager en masse klager. Oftest viste mishag af betalt uddannelse. I virkeligheden, for at begynde at arbejde i virksomheden, skal du betale en praktikplads. Dette punkt ikke passer mange. Efter alle de ansøgere screenet ud af en anden undervisning øjeblik.

Også mange taler om manuel "Yushin-Real Estate" som mennesker, der er urimelige for deres personale. Personale arbejdsbyrde, ofte er nødt til at beskæftige sig med en vis uvilje, for at forsvare deres rettigheder. Ifølge beviserne Ingen kommentarer, men de er ret hyppige.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.unansea.com. Theme powered by WordPress.