Datterselskab

Et helejet datterselskab - er en juridisk uafhængig enhed, adskilt fra moderselskabet (hoved) økonomisk enhed etableret af dem ved hjælp af overførsel af en del af sine aktiver (kapital). Som regel, det virker som en filial af dets moderselskab, der er etableret.

Vedtægter Selskabets godkendt af dens grundlægger, der holder imod ham vis ledelsesmæssige, tilsyns- og andre administrative funktioner. Evnen til at styre aktiviteterne i datterselskabet er garanteret ejerskab af sine aktier og er baseret på princippet om deltagelse system.

Et datterselskab har været i de vanskelige betingelser for deltagelse af modervirksomheden i sin kapital. Det vil sige, det er i en afhængig tilstand fra hovedkontoret.

Før 1994 er udtrykket "datterselskab organisation" forstået virksomheden, at størstedelen af faste aktiver (kapital) ejes af et andet selskab. Efter vedtagelsen af ændringerne i den borgerlige lovbog (artikel 105), har den betydning ændret sig. Nu de "datterselskaber" forstås som økonomiske enheder , der er oprettet af andre selskaber på grund af forekomsten af deres deltagelse i den autoriserede kapital eller har mulighed for at kontrollere og godkende beslutninger truffet af sådanne selskaber. Med andre ord er der lagt vægt på højre side af moderselskabets at bestemme de beslutninger, som de er etableret af det.

Forholdet mellem moder- og datterselskaber baseret på princippet om moderselskabets ansvar for de forpligtelser, der er fastlagt i virksomhederne. De hæfter solidarisk for transaktion, i henhold til instruktion af lederen af virksomheden. I tilfælde af konkurs i et datterselskab gennem fejl af den forælder, datterselskabet ansvarlig bør for alle forpligtelser bære sidstnævnte.

Datterselskabet er skabt gennem etablering af en ny organisation, eller frigøre det fra strukturen af moderselskabet.

Typisk blev beslutningen om at oprette det vedtaget, at det er nødvendigt at fokusere på deres centrale produktion med henblik på at øge konkurrenceevnen for den økonomiske enhed, udvikling af nye markeder. De nye forretningsenheder er som regel mere mobil, fleksibel og reagere hurtigt på ændringer på markedet af visse varer. Det mest presserende spørgsmål er etableringen af en enhed til produktion af store virksomheder.

Som nævnt, er der to måder, hvorpå et datterselskab kan etableres: reorganisering af eksisterende virksomheder (herunder i form af tildeling) og etablering af en ny. En mere almindelig metode er dens isolation i reorganiseringen af juridiske enheder. I dette tilfælde kan det være skabt af et eller flere selskaber uden driftstab, det selskab, der går gennem reorganisering. Vælg, hvordan du opretter, afhænger af mange faktorer.

Den store rolle, som de organisatoriske aspekter og den aktuelle tid spillet. Proceduren for omlægning af juridisk enhed er en vanskelig og tidskrævende (det tager op til seks måneder). Etableringen af et nyt samfund - en enklere og mindre varighed af begivenheden (kan være afsluttet inden for et par uger). Hertil kommer, at når du vælger en metode til at skabe et datterselskab udgjorde faktorer såsom etablering af myndighedens beslutningstager; proklama; arv og andre spørgsmål. Udover organisatoriske problemer, der er skattemæssige risici , der er forbundet med betaling af moms og indkomstskat.

Realiseringen af en beslutning om den måde datterselskabet vil blive oprettet, på grund af den analyse af fordele og ulemper ved hver af de ovennævnte, idet der tages hensyn til de individuelle karakteristika for moderorganisationen (aktiverne, produktion, etc.).