Hvad er pensionen score? Hvordan er pensionering pensionister point?

Pensionsopsparing ansattes er opdelt i to dele: en opsparing og fast. Hver person beslutter for sig selv, om han ville modtage en fast betaling, eller alle fonde, der sendes til den finansieret del af pensionen. Formen anvendes til at beregne mængden af besparelser, det indeholder flere elementer. En af dem - de pensions- point. På dem vil blive drøftet i denne artikel.

faktorer

På størrelse med pension påvirkes af:

• beløbet opført i budgettet af forsikringspræmier fra den "hvide" løn ;
• en alder af skatteyderne;
• tilstedeværelse af handicap, plejekrævende
• indkvartering;
• tidspunkt for pensionering (tidligt eller ikke);
• dannende ophobninger.

I 2017, personer, der har fast bopæl i Den Russiske Føderation og som af 12.31.16 modtager en pension, forudsat en engangsbetaling i mængden af 5 tusind. Rub. Dette beløb er betalt uden indsendelse af ansøgningen og er ikke omfattet af personlig indkomstskat.

beregning af pension

Mængden af pension beregnes efter formlen:

Pension = Rx Cx Rx PV + K, hvor:

• P - summen af alle individuelle faktorer.
• C - den monetære værdi af én faktor (point).
• K - indeks jordforbedringsmiddel til forsikringsselskabet og fast betaling.
• PV - godkendte betalingen.

Vi betragter i detaljer hver af disse parametre.

individuel koefficient

Pension score - en foranstaltning, der vurderer hvert år de officielle beskæftigelse baserede forsikring fradrag. Ved beregningen af pensioner til 2016 tager hensyn til summen af alle akkumulerede point. Hvis en person gik på en ferie til 01.01.2015, beregningen algoritme er forskellig fra standarden:

SP = MF / C, hvor:

• JV - forsikring pension.
• MF - forsikring pension 31/12/14 med ingen faste betalinger og finansieret del.
• C - udgifter til en score på 01.01. 15 (64,1 rubler.).

Summen af alle punkter akkumuleret efter 01.01. 15 = CB / CF x 10 hvor:

• SV - bidrag til dannelsen af forsikring betalinger, betalt med en sats på 10 eller 16%.
• MB - Bidrag til den maksimale løn.

Hvordan er pensionspoint?

Når der tages hensyn til de beregningskoefficienter i visse perioder indgår i anciennitet. For eksempel, den periode omsorg for et barn fylder 1,5. Summen af disse faktorer føjes til de allerede beregnede punkter. Disse perioder tages i betragtning, hvis de ikke bliver taget i betragtning ved beregningen af invalidepensionen eller overlevende.

Antallet af pensions- punkter, som kan akkumuleres for året, er begrænset ved lov og er konstant stigende (op til 2021). Begræns antallet af koefficienter er forskellig for dem, der har besluttet at danne den finansierede del af betalingen (5,16 til 2017), og for dem, der har opgivet det (8,26 til 2017).

faktorpriser årligt (01.02) stiger med mindst prisindekset vækst. Hvert år fra den 1. april, sæt nye værdier for koefficienterne i Forbundsrepublikken lov "om budgettet for RPF" på det planlagte år. Pr 01.02.16 værdien af ét punkt - 74.27 rubler.

eksempel

Lad os se, hvordan man beregner pensions- point efter formlen:

B = (S / M) x 10 hvor:

• S - mængden af gebyrer noteret på dannelsen af en pension til pensionskassen med årlige indtjening.
• M - mængden af bidrag til den maksimale løn med en sats på 16%.

medarbejder løn - 30 tusind rubler .. per måned., t. e. 360 tusind. gnide. / år. Den maksimale værdi af 720 tusind Gnid..:

720 x 0,16 = 115,2 thous. Rub. - det maksimale beløb for bidrag.

Vi udfører beregningen af pensionspoint under følgende betingelser:

• medarbejder valgte kun forsikring pension;
• medarbejderen har valgt en blandet model for forsikring.

Option 1. Bidrag af 16% opløsning sats er 57,6 tusind. Gnid. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Mulighed 2: Den mængde til en 10% bidragssats er på 36 tusind Gnid.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

fast betaling

Det ligger i et fast beløb i forhold til pensionsforsikring. Mængden af betalingen er indekseret hvert år. Som af 01/02/16 det var 4,56 tusind. Gnid. Øget betaling beløb er forudsat:

• Jeg deaktiveret c.;
• borgere i en alder af 80 år;
• personer, der arbejder eller bor i det høje nord;
• borgere, der omfatter handicappede.

Indeksering udføres ikke for arbejdende pensionister.

I tilfældet med udnævnelsen af folkepension tidligt, senere, når retten til at modtage det, eller manglende opnåelse pension multiplikationsfaktor anvendes på en fast betaling.

særlige tilfælde

Nogle faser af livet tæller anciennitet. For eksempel ved opkaldet om service, omsorg for barnet. På sådanne tidspunkter, folk normalt ikke arbejde, men han er opladet et bestemt antal point. Hvis en person fortsætter med at arbejde, vælger han: fratrække point, beregnet fra den indtjening, eller drage fordel af dem, garanteret af staten.

Pension punkt for socialt betydningsfulde perioder:

• 1.8 - for et år omsorg for en person over 80 år, handicappede eller forlade år for første barn;
• 3.6 - året omsorg for det andet barn;
• 5.4 - året pleje af den tredje og efterfølgende barn.

Som erfaring er defineret?

Bekræfter deres ansat frem til 2002, kan en borger, ved at give arbejdet bogen. Der er indført personlig registrering siden 2003. Alle oplysninger organisationen til at sende sine medarbejdere, blev registreret i databasen FIU personlige konto.

Tjenesteperioder optjent før 01.01.15, og vil blive genberegnet pensionen punkt. Først pensionsrettigheder bestemmes 01.01. Så i 2002 mængden af pensionen beregnes på grundlag af den gennemsnitlige løn i 2 år før pensionering eller i fem på hinanden følgende år. Siden 2002 er pensionsrettigheder fastsættes på grundlag af mængden af indbetalte bidrag. I 2010 blev de opskrevet med 10% af værdien af pensionen kapital. Derudover opkræves 1% for hvert arbejdsår. Indtil 2014 mængden af pensionsformuen nakoplennnogo årligt indekseret af en bestemt faktor. Gets mængden af besparelser divideret med prisen på en enkelt faktor. Så bestemt det samlede antal point.

For at udføre sådanne beregninger selv temmelig hårdt. Alle informationer opbevares på en skatteyder i en pension "business". Derfor, når beregningen af pensionen er bedre at fokusere på lommeregneren, indsendes til FIU hjemmeside.

Hvordan man gør det?

Du er nødt til at gå på FIU hjemmeside "Elektroniske tjenester" og favorizirovatsya i "Dashboard". Her kan du se allerede optjente pensionspoint til arbejdende pensionister og beregne antallet af indeværende år på grundlag af de løndata.

Unge medarbejdere bruger en lommeregner til at estimere den omtrentlige størrelse af pensionen, hvis planlagte tjeneste i hæren eller fødslen af et barn. Ældre mennesker kan se, hvordan du ændrer størrelsen af betalingen, hvis de "hængende" på jobbet. Forudsat at den sene registrering af udbetaling af pensioner, både indekseret til præmie sats. Men den "proces" i mere end 10 år er meningsløs. Pension stiger kun de første ti dage.

I 2014, at regeringen suspenderede dannelsen af besparelser. Alle midler var rettet til løbende betalinger. Denne timeout var nødvendig for at overvinde krisen i den finansielle efterretningsenhed og "omformatering" af NPF arbejde leverer tjenesteydelser til mere end 22 millioner mennesker. Labour ministeriet stadig insisterer på at indføre frivillig format til formationen. Men fratage landets økonomi "lange" penge kan føre til en alvorlig økonomisk krise.

nye regler

Siden 2017 folkepension er indiceret til følgende forhold:

• erfaring er mindst 8 år (2024 - 15);
• pensionering punkt ikke er lavere end 11,4 (årlig stigning på 2,4 til 30 point);
• borger nåede 60 år (mænd) eller 55 år (kvinde).

Pensionsalderen for personer med offentligt embede, i 2017 - 60,5 og 55,5 år, efterfulgt af årlige stigninger på op til 65 og 63 år.