Hvordan til at betale for Work Ansatte Med en uddannelse.

En medarbejder med en grad - det er et meget godt tegn for enhver virksomhed. Men ikke alle revisorer ved, hvor nødvendigt til korrekt at betale præmier for deres medarbejdere grader. Lønninger til medarbejdere i budgetmæssige institutioner ikke er for stor, så tillægget til en vis grad - en stor bonus til grundlønnen.

Akademiske titler og grader - et system af kvalifikationer inden for videnskab og videregående uddannelse, er rangeret pædagogiske personale på de akademiske karriere etaper. Lektor - en ph.d. og professor - læge af videnskaber. Inddrage medarbejderne med akademiske grader forbedrer kvaliteten af uddannelse og udvide forskningsarbejde. Juridisk rådgivning online, vil hjælpe dig med at forstå alle de snørklede af præmier.

Rækkefølgen af betalinger, der er etableret i to juridiske dokumenter - russiske føderale lov "om videregående og Postgraduate uddannelse" og regeringscheferne forordningen "On Etablering renter kvoter for en vis og (eller) den akademiske titel". Føderale lovgivning giver 40% bonus for en lektor, og til posten som professor - 60%. Ph.d. graden og Ph.D. giver en præmie i 3000 og 7000 henholdsvis. Afgørelse af regeringen giver kvoter for akademiske grader for indre anliggender, kriminel Correctional systemet, brandvæsen, toldere, ansatte institutledere at bekæmpe narkotikahandel, samt for kontrakt soldater. Godtgørelse betragtes som en procentdel af lønnen af militære positioner, og er - 10% præmie for en PhD og docent og en 25% præmie for en PhD og professor.

For at modtage en godtgørelse til en vis grad, skal du opfylde visse krav. For det første skal den ansatte være på fuldtidsstilling, og for det andet, etablering af blandt andet, skal klart vedrører de føderale budget science institutioner eller til den føderale højesteret, uanset tilhørsforhold, uddannelsesinstitutioner. Den tredje betingelse - den akademiske grad bør gives krav takst-kvalifikation.

I 2007 har Undervisningsministeriet specificeret proceduren for betalinger godtgørelse. Rektorer kontor, næstformænd rektorer, blev lederne af uddannelsesinstitutioner og kandidatniveau skoleledere betragtes administrativ og tillæg for akademiske grader i dette tilfælde ikke er fastsat. Til godtgørelse for lederstillinger bør fastsættes undervisningstimer. Tillæg for en grad er kun tilgængelig i tilfælde af undervisningen på en profil grad.

For at tage højde for forskerne, ud over medarbejderens personlige kort brug "Registreringskort af en ansat i videnskabelig og pædagogisk arbejde," fylder hun personale officerer på grundlag af dokumentation - eksamensbeviser og certifikater og andre lignende dokumenter.