Mulighed for at retfærdiggøre - det betyder at tænke eller bare stole på de faktiske forhold? Hvordan at bevise det?

Vi spekulerer ofte: "Hvordan kan du bevise den anden person, at han er forkert?" Statistisk set mere end 30% af alle vores samtaler tager tvister eller konfliktløsning. På gaden, i butikker, på arbejdet, i hjemmet - fra skænderier ikke kan undslippe. Det bedste, vi kan gøre i denne situation - konstruktivt og fredeligt udtrykker deres mening og for at bevise det synspunkt. Til dette formål er det nødvendigt at have en informeret udtalelse. I denne artikel beskrives, hvordan du bruger lyddata, hvad det betyder, og hvordan man kan gøre dit synspunkt, er det blevet den mest motiverede og objektiv.

Hvad betyder "retfærdiggøres"?

Vi hører ofte dette ord, men ikke alle mennesker forstår essensen af det ordentligt. De fleste mennesker tror, at for at retfærdiggøre - dette er blot at udtrykke en konklusion, baseret på personlige synspunkt, og forklare så klart som muligt i løbet af sine egne tanker. Der er en anden opfattelse. Nogle mener, at for at retfærdiggøre - det er bare for at præcisere, at forklare hans argument. Og når de gør påstande om, at deres mening ikke er berettiget, de er vrede og mener, at de har ret. Jeg vil gerne præcisere. Begrund - er til at stole på fakta til at bakke op ovennævnte beviser.

Definer hvem du ønsker at bevise et punkt

Være i stand til at retfærdiggøre deres synspunkt - er en specifik færdighed, der kan læres. Du har sikkert hørt udtrykket "overtalelse", men forgæves at kalde det virkelig hårdt. For at overbevise folk, at de har ret - det er en færdighed, en person opnår som følge af særlige viden og praksis.

For det korrekte valg af argumenterne skal være bekendt med målgruppen, hvis man kan kalde det. Opdel de mulige modstandere i flere kategorier.

hyld

Senior i rang, status eller alder. For eksempel kan det være dine forældre, chefer, eller blot respekteret personlighed for dig, som er overlegen i forhold til dig i varierende grad. Ved behandlingen af denne kategori af mennesker er det meget vigtigt at sikkerhedskopiere deres argumenter sådanne fakta, som ville have forklaret dem mulighederne for din mening. Hvis du forsøger at overtale dem til en bestemt handling eller at retfærdiggøre sin handling, er det nødvendigt at præsentere det så din modstander ikke er i stand til at se de åbenlyse fordele for sig selv. Så hvis du kommer til at overtale chefen til at sikre, at du hæve, påpege alle fordelene ved dit kandidatur. Ved afslutningen af dialogen, skal han være helt overbevist om, at det er bedre du ikke klare arbejdet med nogen, men personligt vil han få den maksimale ydelse og resultat på dette område, hvis du får præcis den position. Utvivlsomt er det vigtigt at matche ord med fakta fra din praksis.

lavere rang

Hvis du forsøger at forklare noget til de børn eller underordnede, er det vigtigt at sige om de mulige konsekvenser. Tal tydeligt, klart svar på disse spørgsmål, din myndighed bør ikke forårsage nogen tvivl. I intet tilfælde ikke hæve tonen og ikke flagre deres status. Begrund - er ikke bare at påpege en fejl eller blive tvunget til at gøre noget på din vilje, fordi din mening tungere. Du er nødt til at formidle information til samtalepartner forstå, at hvordan og hvorfor. Overbevisende eksempler.

lige

Hvis du taler med sin lige - forestille dig selv i stedet for denne person. Tænk at kunne overbevise dig, og bruge disse argumenter. Forestil dig, hvordan du ville føle i den situation, du er modellering. Giv den anden person forstå, at disse er berettiget, og det er kun for det gode. Det er vigtigt at være i stand til at forklare, at udtalelsen ikke kom ud af dine luner, at sådanne krav eller bestemmelser, og kun en sådan løsning er kun sandt i denne situation. Det er således muligt ikke blot at bevise sin uskyld, men også gøre den anden person se på visse ting helt anderledes vinkel.

overbevise din modstander

Få din ven til at tro, at situationen er gunstig for ham, selv om det ikke er så. Vi husker alle de vigtigste "test" af optimisme - halvt fuldt eller tomt glas. Din opgave er at gøre så din modstander har set halvt fyldt glas. For eksempel, er du nødt til at fortælle slaven at reducere lønningerne. Som regel er de stabschefer bare sætte før den kendsgerning, og dette medfører deres vrede. En god chef vil gøre alt helt anderledes. Det er nødvendigt at præsentere situationen på en sådan måde, at reduktionen i betaling for arbejde - en nødvendig foranstaltning, men det bedste, der kunne overhale dem i lyset af de seneste begivenheder. For eksempel kunne på grund af reduktion af deres budget vente til afskedigelsen, men det skete ikke, så kun en reduceret løn. Beslutningen er begrundet og er de "mindste af to onder."

Model situationen

Det er velkendt, at oplysningerne er bedst opfattes af mennesker på baggrund af et konkret eksempel. Tag dig tid til at simulere situationen, påpege alt til de mindste detaljer. For eksempel nævne navnene på hovedpersonerne ind på scenen. Tag eksempler på livet, citerer klassikerne, bringe videnskabelige argumenter, baseret på statistikken. Begrund - ikke en let opgave, men med tilstrækkelig erfaring, ordforråd og psykologiske færdigheder, du har brug for alle vise sig.