Adgang forbudt!

Fjerde børnehave "Akvarel" åbnede i oktober. Jeg opholdt sig et par job - vi har brug for lærere og deres assistenter. Hvorfor så længe ikke kan finde egnede kandidater? Adgang forbudt: der er kun de bedste lærere, siger Tatiana Klyushnitsina, direktør for "Akvarel".

Den første børnehave blev åbnet i 1994, i hvilket tidsrum vi har tjent en masse respekt og tillid i Novosibirsk. Vi har et meget stærkt hold: alle lærere med videregående pædagogisk uddannelse, musikundervisning kandidat Conservatory (vores børn lege Edvard Grieg, nogle fyre bevandret i klassiske værker bedre end forældrene), koreografi undervist kandidater af koreografisk skole. Med børn involveret ikke blot talepædagoger og tale patologer. Pårørende i gruppen for en tilbundsgående undersøgelse af det engelske sprog - en kandidat fra Pædagogiske Universitet, uddannet fra fakultetet for fremmedsprog.

- Hvordan definere, hvordan lærerne taler godt engelsk?

- Vi har underskrevet en kontrakt med sprogskolen "Lingua": en gang om ugen med de involverede på det sprog, medium (nu sort) børn. Hvis læreren ikke er nok viden, vil det være vanskeligt at kommunikere med læreren.

- Som børn er mørklødede lærer?

- hans kærlighed! Han er en psykolog, ved, hvordan man arbejder med børn. En pige sagde, at hun ville forestille sig den samme smukke farve.

- Hvilke udfordringer står i rekrutteringen?

- Vi åbnede i oktober, men der er stadig et par ikke lukkede positioner. Meget meget villige til at arbejde samtaler finder sted kontinuerligt. Men at finde en egnet kandidat er ikke nemt: arbejde med børn tillid er ikke for alle. Nogle kandidater var bare ikke: nogle rygning, andre kommer med lange negle, blottede mave eller en dyb halsudskæring. Men læreren skal ikke ligne det! Nogle tygge tyggegummi under interviewet. Og som de siger! Så mange kvindelige kandidater "Call" og "lå ned." Vi har ikke brug for sådanne medarbejdere.

- At overlade undervisningen af børn: Arina Rodionovna eller Mary Poppins?

- I en alder af ansøgerne kommer vi meget selektive. Vi har en række undervisere med erfaring i børnenes hjem, i offentlige haver. De er fantastisk til børn, men nogle har aftryk af "sovjetiske", jeg ønsker ikke at have tillid til dem børn. Generelt, jeg virkelig gerne den unge, tage umiddelbart efter universitetet, jeg er interesseret i at lære dem. Jeg kan lide at arbejde med dem, der har trodset kassen i butikken, og indså, at det ikke er af denne han studerede i fem år på universitetet. Disse fyre er bestemt erhverv ærligt og fuldstændigt. Men i et ungt team der er en ulempe: i dekretet går ofte. Men hjælpelærer, efter min mening, burde have livserfaring, at opdrage deres børn. Et bemærkelsesværdigt eksempel - vores kollega Maya Vladimirovna. Hun var 65 år gammel, hele mit liv har arbejdet som lærer i historie, velholdt, hjemlig, grad. Ser man på hende, og mente ikke, at det er allerede ti år i pension.

- En mand, du ville tage?

- Vi har et par mænd. Vi vil gerne arbejde med børn i førskolealderen mænd, men desværre meget få i erhvervet. Men at vælge mellem en mand og en kvinde, vil jeg give præference til dem, der har en højere faglighed.

- Hvor mange tjener dine lærere?

- Uddannelse - ikke finansielle struktur og salgsnetværk: en masse penge ikke tjene, men vi kan konkurrere på løn og med nogle netværk. Pårørende får 15 000 rubler (efter skat). Plus til nedsat pris måltider. Hvis læreren vil arbejde for tre år uden barselsorlov, hendes børn tage på favorable vilkår. Generelt for de mennesker, der arbejder i lang tid, er der præferencer, herunder lønnen er højere.

Som regel forældrene højt niveau for kultur og uddannelse, de opfører meget anstændigt. Men vi opbygge relationer, så pædagoger - ikke en guvernante eller barnepige. Jeg straks advare forældre: vores have med etablerede traditioner. Vi afgrænset grænser for børnene, der er eftergivenhed. Hvis du tror, du har betalt, og vil blive bestilt musik, du tager fejl. Orkestret er allerede konfigureret.

Catherine Piskunovich

Kilde: http://www.hr54.ru/

Kontaktperson: Anna Ivanova, tries@tries-nsk.ru