ForretningHuman Resource Management

Arbejdsplads Organisation STO hoved

Bil service - dette er en forretning, som i årenes løb udviklet sig ret hurtigt, efterspørgsel og har gode udsigter. På nuværende tidspunkt til at erstatte et stort antal parkeringspladser, tankstationer kom fagfolk, der konkurrerer i brøl, der giver et godt niveau reparation til rimelige priser.

Tendenser i moderne servicecentre er sådan, at voksede flåde kræver mere kvalificeret service og reparation. Til STO var vellykket og indbringende, den har brug for en ansvarlig og kompetent leder. Den bedste løsning i dette tilfælde - er en person, der kender førstehånds arbejde stationen, og han havde arbejdet på stationen. For sådan en leder organiseringen af arbejdspladsen for den enkelte medarbejder er hans evne, og har en garanti for, at alt vil blive gjort effektivt og så behageligt som muligt.

Desuden vil i tilstedeværelse af sin egen erfaring som leder være let at kontrollere kvaliteten af reparationsarbejde, samt rentabiliteten af anlægget. Og en forsvarlig organisation af arbejdspladsen spiller en stor rolle i det endelige resultat. Aktiv del i tilrettelæggelsen af produktionen af kompetent ekspert til at skabe et professionelt team til at levere fremragende service og omfattende kundebase.

Labour-leder STO giver ikke specifikke kvantificerbare, dens bidrag til udviklingen af sagen er umuligt at vurdere, fordi alt her er holdt på det. Den rationelle organisering af arbejdspladsen vil bidrage til at afbøde den øgede psykisk stress, fordi hans arbejde - dette er ikke bare en human resource management, og til at træffe vigtige operationelle beslutninger på kort sigt.

Direktøren for det mentale arbejde station og indebærer langvarig og ikke-begrænsende hverdag. Indretning af arbejdspladsen, vil ikke blot bidrage til at arbejde effektivt, men vil også have en positiv indvirkning på billedet af hele stationen. Det er ingen hemmelighed, at for en organisation til at blive en succes, skal den have et positivt omdømme blandt kunderne.

Hvad er inkluderet i en specifik tidsplan lederen af STO? Møder og møder tegner sig for 65% af tiden, telefonopkald - omkring 6%, se dokumentation - omkring 22%, bilinspektioner 7%. Aftaler, der ikke var planlagt, skal også tages i betragtning, og de tager omkring 7%, på ferie faktisk kun tegner sig for 2% af tiden. Den rationelle organisering af arbejdspladsen vil blødgøre stive tidsplan af hovedet stationer.

Det bør være godt rustet teknisk. Arbejdspladsen foreslår også organisering af informationssikkerhed og personlig sikkerhed manager. Direktør tabellen, som regel hoveddøren eller lidt skråt.

Hvis du har at gøre med en klient, skal det tydeligt se dine resultater. Ved udformningen af kontoret efterlade en gunstig plads på som afspejler personlige resultater på området for produktion. Hæng på kontoret af den smukke, den samme farve på rammen med et certifikat af registrering stationer, diplomer og forskellige kampagner.

Sørg for, at stationen certificeringen ikke var fremragende, men med en frisk fornyelse dato. Hvis du arbejder med forsikringsselskaber, sat på den samme væg papirer afsluttende med dig samarbejdsaftalen. Understreg disse, at du sætter pris på som en kvalitet kunstner papirer. Bemærk, at de ansatte er forpligtet til at STO specialiserede kurser og har de nødvendige certifikater, som tempoet i udvikling og succes af tankstationen er direkte proportional med afhænge af tilgængeligheden af kvalificeret personale.

Organisering og servicering job forudsætter et godt klima, og især de temperatur- og fugtighedsforhold. Godt klimaanlæg, luftfugter og ionizer.

Arbejdsplads Organisation og indebærer skabelsen af tilstrækkelig belysning. Det fyldte rummet med naturligt sollys øger arbejdsdag aktivitet. Hvis lyset ikke er nok, installere ekstra strøm med blødt svagt lys, belysningen overholder standarderne.

Organisering og servicering job indebærer beskyttelse mod potentielle tab af fortrolige oplysninger direkte fra hovedkontoret station.

At være opmærksom på alle biler innovationer og give mulighed for hurtig kommunikation med partnere, får brug for en god leder, og moderne software. Det er nødvendigt for overføring af fakturaer, følgesedler, beregninger og operationelt samarbejde med forsikringsselskaberne og samarbejdspartnere.

For hurtigt at løse de arbejder øjeblikke på stationen, du har brug for en velkoordineret arbejde af telefon- og radiokommunikation mellem værksteder og maleri kammer. Det er tilrådeligt at skifte direktør, på grund af ham, kan du tale med flere specialister på samme tid. Du kan også indstille telefonsvareren backup.

Manuel station og dens kvalificeret personale, virksomhedskultur , og rimelige priser - det er de krav, der skal opfyldes af moderne stationer, og det afhænger af den person, der har ansvaret.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.unansea.com. Theme powered by WordPress.