Faste omkostninger

Enhver virksomhed, uanset dens størrelse i løbet af de økonomiske og finansielle aktiviteter ved hjælp af visse ressourcer: menneskelige, materielle, finansielle. Det er de forbrugte ressourcer og produktionsomkostninger. De er opdelt i faste omkostninger og variable omkostninger. Uden dem er det umuligt at engagere sig i den økonomiske aktivitet og resultat. Adskillelse af variable og faste omkostninger, gør det muligt effektivt og effektivt at få de mest optimale ledelsesbeslutninger, og derved øge virksomhedens lønsomhed.

Faste omkostninger - det er alle former for ressourcer, der tager sigte på produktion, og uanset dens volumen. Også, de ikke afhænge af antallet af leverede tjenesteydelser eller varer, der sælges. Disse omkostninger er næsten altid den samme hele året. Selv om selskabet på tidspunktet for stop-produktion eller stoppe levering af tjenesteydelser, har disse omkostninger ikke stoppe. Du kan vælge disse faste omkostninger forbundet med næsten enhver virksomhed:

- lønnen for fastansatte (lønninger);

- sociale bidrag;

- leje, leasing;

- Skattefradrag for de aktiver i selskabet;

- betaling for tjenester udført af forskellige organisationer (Kommunikation, sikkerhed, reklame);

- afskrivning, beregnet under anvendelse af lineært.

Disse omkostninger vil altid eksistere, så længe selskabet udfører sine økonomiske og finansielle aktiviteter. De er, uanset om de modtager indkomst eller ej.

Variable omkostninger - omkostninger i virksomheden, som varierer i forhold til mængden af salgbare produkter. De er direkte relateret til produktionsvolumen. De vigtigste elementer af variable omkostninger omfatter:

- og råmaterialer til produktion;

- stykke forrentede lønninger (om toldsatser), den procentdel af belønning salgsagenter;

- udgifter til indkøb fra andre virksomheder af kommercielle produkter beregnet til videresalg.

Det vigtigste sans for de variable omkostninger er, at når virksomheder har en indtægt på deres mulighed. Fra deres indkomst virksomheden bruger en del af midlerne til køb af råvarer og varer. I dette tilfælde er de penge brugt omdannet til likvide aktiver, der er på lager. Renter kompensation til agenter, selskabet også betaler kun indtægter.

Denne adskillelse i faste og variable omkostninger, der er nødvendige for en god virksomhedsledelse. Det bruges til at beregne den "break-even" af virksomheden. Jo lavere de faste omkostninger, så det er under. At reducere andelen af disse omkostninger, og drastisk reducerer forretningsmæssige risici.

Opdelingen af omkostninger i faste og variable meget udbredt i mikroøkonomisk teori. Det bruges også i beregning af omkostningerne ved produktionen, for at bestemme andelen af specifikke typer af omkostninger, fordi virksomheden er gavnligt at reducere de faste omkostninger. Output vækst reducerer den del af de faste omkostninger, der indgår i enhedsomkostninger og dermed øge rentabiliteten. Denne fortjeneste vækst skyldes den såkaldte "skala effekt", der er, jo større den producerede vare output, jo mindre det koster.

I praksis også ofte brugt sådan noget som faste omkostninger. De er et omkostningselement, der er til stede under tomgang, men deres værdi kan ændres afhængigt af tid nu. Disse udgifter skærer med de indirekte eller faste omkostninger, der ledsager den største produktion, men det er ikke knyttet til det direkte.