LovStat og lov

Fordele ved at have mange fædre: funktioner, krav og loven

Det er ingen hemmelighed, at i de seneste år, at regeringen gået i gang med at øge fertiliteten i landet. Dette har ført til fremkomsten af forskellige privilegier og fordele for store familier. Tag den samme barsel kapital, der opfordrer folk til at få et barn. Mødre med mange børn - er ikke ny. Da sovjettiden var mor-heltinde, der havde et stort antal børn. I vor tid begyndte at dukke flere og flere store fædre. Disse omfatter de borgere, der er i pleje af tre eller flere børn under myndighedsalderen. I denne henseende, at regeringen giver incitamenter til store fædre i forskellige områder. Men ikke alle er klar over deres eksistens. Denne artikel fortæller dig om de eksisterende ydelser og metoder til forberedelse.

Juridisk status af store familier fædre

Som allerede bemærket, mødre med mange børn - en ganske almindelig forestilling. Disse kvinder har visse tilskud fra staten.

Det skal bemærkes, at der bør tilskyndes hæve tre eller flere børn. Derfor er far til mange børn har privilegier følgende linjer:

  • 50% rabat på el-betalinger;
  • hvis det virker, er berettiget til at modtage værdikuponer til børn i sundhedscentre;
  • gratis rejser for børn på offentlig transport;
  • skolemad gratis;
  • skattelettelser, herunder for iværksættere;
  • bidrage til at forbedre levevilkår (om nødvendigt);
  • arbejder person får ekstra ferie dage på 10 dage;
  • Hvis faderen ikke kan tjene en løn til at leve, så når du kontakter det relevante organ af børn op til 2 år vil blive fodret gratis.

Dette er ikke en komplet liste over fordele, som staten. Far til mange børn har ret til en lang liste af tilskud, som tager sigte på at forbedre den materielle situation i familien.

Sådan får status af en "far til mange børn?"

For at henvise til en hvilken som helst gruppe af borgere, har brug for visse dokumenter til den relevante myndighed. I vores tilfælde, for at opnå fordelene ved at have mange børn far, skal de først officielt kaldes. For at gøre dette, skal du kontakte den institution for social beskyttelse af de indsamlede officielle papirer.

De nødvendige dokumenter er:

  • hjælp af familiemedlemmer;
  • fødselsattest for hvert barn, betragtes kun det originale dokument;
  • TIN i to eksemplarer (original og kopi);
  • identitetsbevis (original og kopi).

Disse officielle dokumenter udgør den mindste liste over dokumenter, der skal indsendes. Når dette er afsluttet, skal den sociale beskyttelse myndighed overveje appellen og træffe en beslutning. Hvis der ikke er nogen observationer, er den forælder får status "af mange børns far."

En situation, hvor der ikke er nogen fordele

Hvad er fordelene ved at have mange børn far put, har vi allerede diskuteret. Men der er tilfælde, hvor disse fordele ikke vil gælde.

Listen over sådanne situationer:

  • Hvis faderen blev frataget forældremyndigheden.
  • Når familien har tre børn, men en af dem kom af alder, er effekten af fordele afsluttet. Men hvis fire eller flere børn, med en lignende situation alle fordelene forblive i kraft.

Når berøvelse af forældrenes rettigheder, og deres ønske om at vende tilbage, skal du bevise over for Kommissionen sin egnethed som en far, og at give børn med normale levevilkår. Hvis familien ønsker at vedtage tre eller flere børn, staten er i de fleste tilfælde hjælpe. Selvfølgelig, i tilfælde af tillid i at yde gode betingelser.

Fordele mange børns far til børn fra forskellige ægteskaber

For nylig, udbredt situation familie sammenbrud. I sådanne tilfælde, begge forældre ofte finde en ny partner. Samtidig, som allerede har haft børn fra et ægteskab, er babyer født i et andet. I den forbindelse opstår spørgsmålet, om retten til fordelene ved mange børns far har, fra forskellige koner, der har teenage sønner og døtre?

Hvis svaret er nødvendigt at overveje det sted, uddannelsen af barnet. Normalt bestemmes ved hjælp af reference i samfundet. Hvis faderen og børnene adresse er den samme, er det anerkendt som havende mange børn. Hvis den nye familie var født børn, kun en af forældrene er berettiget til status. Så moderen, hvis hun ikke er anerkendt af mange børn kan ikke modtage ydelser.

Der er situationer, hvor barnet er registreret på ét sted og faktisk bopæl i en anden (med sin far). Så det faktum, bopæl er etableret i retten.

Afskedigelse store fædre

Tidligere havde den lov etableret en bestemmelse om, at mødre med mange børn beskyttes mod opsigelse. Enestående højdepunkt var en likvidation af virksomheden. En far, der rejste børn alene, disse fordele var ikke.

Det var først for nylig, har det endnu ikke trådt i kraft position, der ikke længere er anerkendt af hele familien med mange børn og enlige forældre. I Rusland, en ny kategori af borgere - familier med mange fædre.

De har nu samme rettigheder til mødre. Fordele ved at have mange fædre på arbejde er begrænset af visse regler, hvorefter en arbejdsgiver ikke kan afvise en sådan person. Også Tvist vinder forældrene opdrage børn.

Afvis far til mange børn kan, hvis han gentagne gange og alvorligt har krænker arbejdsdisciplin, samt i tilfælde af forsætlig skade på arbejdsgiveren.

Opsigelse af en ansættelseskontrakt af arbejdsgiveren

Selvfølgelig, i sådanne tilfælde komme i forgrunden menneskelige egenskaber, og hovedet kan tilgive mange børns far. Men der er en liste over situationer, hvor en borger lovligt kan miste deres job:

  • Mismatch positioner. Dette bestemmes ved passagen af certificering.
  • Medarbejderen ikke opfylder sine direkte opgaver.
  • Fravær, der ikke skyldes en gyldig grund.
  • En medarbejder kom til arbejdspladsen i en tilstand af alkohol eller narkotika, dette faktum blev etableret officielt.
  • Medarbejderen har givet offentligheden de oplysninger, der er en kommerciel hemmelighed.
  • Overtrædelse af sikkerhedsmæssige normer.
  • Begå en alvorlig forbrydelse relateret til underslæb eller forsætlig skade på ejendom af arbejdsgiveren.
  • Præsentation af falske dokumenter.

konklusion

Staten giver incitamenter til store fædre til at forbedre deres økonomiske situation. For at udnytte disse fordele, skal du bekræfte deres status. Dette gøres ved at indsamle visse dokumenter og sende dem til den relevante myndighed. Hvis du gør alt korrekt, er anmodningen godkendes, og den nye status er tildelt.

Far til mange børn på arbejde har en række fordele i forhold til andre arbejdstagere. Men i tilfælde af overtrædelser af kontraktens arbejdskraft, det kan blive fyret. Derfor er det ikke nødvendigt at foretage pjækkeri, ond tro relaterer til arbejdet. I dag, ingen er sikker, og tabet af en forsørger til børn bliver en uoprettelig katastrofe. Far til mange børn har pligt til at opføre sig ordentligt og på alle måder at give normale levevilkår for børn.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.unansea.com. Theme powered by WordPress.