Hvor lang er barselsorloven? Hvordan laver barselsorlov?

Med nyheden om tilgangen i graviditeten den vordende moder tager på nye bekymringer og spørgsmål. Således, ud over forberedelsen af en længe ventet begivenhed, en kvinde tænker på, hvordan tingene påvirker hendes arbejde. I denne artikel vil vi fokusere på, hvor mange tager barsel orlov. Man finder ud af særlige forhold i beregningen af den periode. Også værd at nævne er udstedt almindelig akademisk og moderskab.

Hvad er et dekret?

I vores juridiske lovgivning er der ikke sådan noget som et dekret (barselsorlov). Enhver kvinde, forbereder sig på at blive mor, staten giver en tidsramme for levering. I regnskabspraksis, han kaldte på hospitalet. Givet rekreation, afhængigt af mange faktorer.

Umiddelbart efter afslutningen af kvinden har ret til at gå på orlov til børnepasning. Det er nødvendigt at fremlægge de nødvendige dokumenter til arbejdsgiveren. Studerende på tidspunktet for anmodningen kan gives orlov på barselsorlov.

Varigheden af hospitalet

Hvor lang er barselsorloven? Dette spørgsmål er noget enkelt svar. Det hele afhænger af størrelsen af den forventede barn og den region, hvor kvinden bor. Som barsel barsel kan udvides med komplicerede fødsel eller for tidlig fremkomst af en baby til verden. Alt dette behandles regnskabsmæssigt i regnskabs- og om nødvendigt oversat. Overvej de grundlæggende retsregler, der siger, hvor mange tager barselsorlov.

• Hvis graviditeten havde nogen komplikationer, og hun forventer en baby, så det er tilgængeligt for ferie 70 dage før levering, og det samme bagefter.
• Når en multipel graviditet (når mængden af det forventede barn er to eller flere) den vordende moder går til hospitalet for 84 dage før levering, og har ret til en hvileperiode på 110 dage derefter.
• Når fødslen af barnet bestået med komplikationer (kejsersnit, re-skrabning og så videre), fritid er 156 dage. Når du ser et barn, divideret med 70 dage før fødslen og 86 efter.
• Hospital for tidlig fødsel begynder med udbruddet af barnet og fortsætter i yderligere 156 dage.

Hvor længe er barselsorlov, hvis kvinden bor i et ugunstigt stillet område? Lovgivningen i dette tilfælde fastsættes en frist på 160 dage.

Regelmæssig ferie efter fødslen

Umiddelbart efter fødslen kvinden har ret til at anvende orlov til pasning af et barn. Nogle kalder ham den næste. Men regeringsdokumenter sige, at du ikke kan komme væk fra den ene udgivelse til en anden. Det er derfor, før fødslen af et barn, og umiddelbart efter denne begivenhed, kvinden anerkendte handicap og er sygemeldt.

Hvis det ønskes, kan denne ferie (til børnepasning) drage fordel af enhver familiemedlem. Oftest er det nødvendigt i de tilfælde, hvor moderen ikke er i stand til at tage sig af barnet. Lov til at hvile i en periode på op til tre år. I denne første halvdel af året staten betaler sin månedlige ydelse.

Hvis en kvinde har en ubrugt regelmæssig orlov, kan det tage det direkte før de går til hospitalet. I dette tilfælde skal du gøre det relevante program til din arbejdsgivers navn.

Hvordan laver barselsorlov?

Du ved nu, hvor mange tager barselsorlov i forskellige sager. Men mange mødre spekulerer på, hvordan at dekorere det. For at gøre dette skal du samle visse dokumenter og for at gøre en ansøgning om orlov til graviditet og fødsel.

1. Først skal du vente i en vis periode, og få en lægeerklæring. Udstedes til enhver vordende mor i den institution, hvor hun er registreret for graviditet. Hvis en kvinde ikke fandt anvendelse i hele udtrykket til læger, så skal det stadig give et ark handicap i enhver offentlig sygehus.
2. Efter at have modtaget sygehus skal skrive en ansøgning. I hans hovedstød indikerer data fra arbejdsgiveren og stedet af oplysninger, som beskæftiger den vordende mor. Efter der er fyldt med den grundlæggende form, hvor en kvinde bad om hendes barselsorlov på et bestemt tidspunkt.
3. Alle de indsamlede dokumenter er vedlagt kopier af pas og beskæftigelsesforløb. Men nogle virksomheder ikke kræver elementet og dekorere det selv.

Efter at indsamle alle de nødvendige formularer, der er nødvendige for at gælde for de regnskaber, og at give noget tilbage. I en særlig bog markeret ordrer den periode, hvor en kvinde er anerkendt handicap og forhandlet udgivelsesdatoen for ferien. Efter dette, skal den vordende moder kontrollere oplysningerne og underskrive de nødvendige papirer.

Hvordan man laver en ferie efter fødslen?

beregning barselsorlov er lavet af en medicinsk institution, der udsteder sygefravær. Men efter afslutningen af den kvinde, hun har ret til ikke at gå på arbejde. I dette tilfælde er det nødvendigt at gøre det tilsvarende program. For at være sikker på den er fastgjort fødselsattest for barnet (eller babyer).

Det er værd at huske, at denne ferie ikke gives automatisk. Hvis en kvinde ikke skrev det nødvendige program, så dens fravær på arbejdspladsen kan betragtes som fravær. Det er grunden til hver vordende mor skal kende deres rettigheder og ansvar.

Opsummering-up, eller lille konklusion

Du ved nu, hvordan formaliseret barselsorlov. Hvis du aldrig har haft til at beskæftige sig med disse standarder, er det nødvendigt at henvise til revisor. Specialisten vil fortælle dig alle de regler og vil bidrage til at udstede de nødvendige dokumenter.

Nogle kvinder fra samme fødselshjælp gå til en anden. I dette tilfælde segmenterne for resten deler alle de samme sygefravær og barselsorlov. Med dette resultat bør gøre en særskilt beregning og vise lovbestemte dage til ferie.