Staffmax: tilbagemeldinger fra personalet om arbejdsgiveren

I dag vil vi finde ud af, hvilke medarbejdere Staffmax svar modtaget. Først da kan vi forstå, hvordan virksomheden er en bona fide arbejdsgiver. Efter alt, for at søge arbejde i en virksomhed med et tvivlsomt ry ingen ønsker. Det underordner udtalelser hjælpe os med at forstå, hvor godt selskabet opfylder sine forpligtelser. Så hvad man skal kigge efter? Hvad er fordele og ulemper se kandidaterne i Staffmax?

beskrivelse

Først, lad os forstå, hvad firmaet. Occupations virksomheder interesseret underordnede meget ofte. Efter alt, er det nødvendigt at vide, hvordan man være engageret i en bestemt organisation.

Staffmax - dette er et rekrutteringsbureau. Det opfanger arbejdere for andre virksomheder. Faktisk er denne alsidige arbejdsgiver. Og denne funktion er fremmes. Med henvisning til Staffmax, kan et job være i stort set ethvert område. En slags universel arbejdsgiver. Men hvor godt det er?

spredning

Staffmax personale modtager positive anmeldelser for sin udbredelse. Denne rekrutteringsbureau der opererer i flere russiske byer. Men mest af alt de er interesseret i indbyggerne i Moskva. Virksomheden får flest kommentarer til denne kategori af borgere.

Det viser sig, at Staffmax - dette er ikke skurke. Organisationen har været i drift siden 1999 i Moskva har omkring 7 filialer. Du kan ikke kalde arbejdsgiveren ubemærkethed. Vi kan sige med tillid til, at Staffmax er et virkeligt sted, hjælpe med at finde et job. Og det kan ikke undgå at behage! Men om der skal gælde her?

tjenester

Før du finde ud af, det er nødvendigt at forstå, hvad specifikke tjenester leveres af selskabet. Efter alt, vil denne nuance hjælpe til at forstå de omstændigheder, som ansøgeren kan stole på vellykket beskæftigelse.

Til dato Staffmax giver rekruttering i forskellige aktivitetsområder. Oftest er det:

• stilling af toppen og mellemledere;
• IT-teknologi og telekommunikation;
• restaurations- og hotelvirksomhed;
• Marketing og PR;
• olie- og gasindustrien;
• investment banking;
• lægemidler;
• konstruktion;
• arkitektur;
• Søg og udvælgelse af ledere.

Du kan komme i Staffmax for beskæftigelsen i næsten ethvert område af aktivitet. Denne funktion behager og kunder, og medarbejdere. Derfor Staffmax positive tilbagemeldinger fra personalet ofte modtager. Det er her, at der er jobmuligheder som ledere. Eventuelt anvendes til at arbejde som en almindelig arbejder. Lige hvad er så nødvendige karrieremagere!

Blandt andet Staffmax tilbyder uddannelse inden for personale, samt at gennemføre en række foredrag og workshops. Det er en perfekt assistent for næsten enhver arbejdsgiver!

interview

Staffmax medarbejdere modtog blandede anmeldelser for interviews. Nogle ansøgere er tilfredse. De understreger den behagelige og lette stemning i kontorer, opmærksomme ledere ved ansættelse. Fremtidige medarbejdere kan nemt besvare alle spørgsmål vedrørende beskæftigelse.

Men ikke den bedste udsigt i selskabet modtager også. Nogle af de ansatte sagde, at interviewet foregår ikke alt for venlige ledere. Nogle er ikke i stand til at besvare spørgsmål vedrørende beskæftigelse. Sådan en film er sjældne, er det på ingen måde bekræftet.

Ganske ofte virksomhedens medarbejdere Staffmax anmeldelser modtaget, men den mest ærlige arbejdsgiver. Nogle ansætte ledere bogstaveligt lokke lukrative tilbud om konkurrenter og perspektiver. De bare rose dette eller hint stilling. Tilsvarende er der alle de rekrutteringsbureauer. bør tages hensyn hertil hver ansøger. Og netop fordi det er nogle gange muligt at finde anmeldelser, beskylder Staffmax for svindel og bedrag.

effektivitet

Hvad kan vi sige om effektiviteten af handlinger? Staffmax feedback fra personale og kunder modtaget generelt positive. Arbejdsgivere i ofte taler om det faktum, at det hjælper selskabet til at vælge medarbejdere for yderligere samarbejde. Hurtig, effektiv, profitabel.

Men ansøgerne forlader blandede anmeldelser. Nogle siger, at Staffmax hjælper virkelig at finde et job. Jobs er tilgængelige i stort antal, under hensyntagen til alle ønskerne fra arbejderne. Du kan altid bede om hjælp her. Stort set ingen tilbage uden et job efter at have talt med Staffmax.

Og nogen siger, at virksomheden ikke er den mest effektive. Nogle hævder, at organisationen tilbød tjenester er ubrugelige på arbejdsmarkedet. Del ansøgere understreger, at behandlingen i Staffmax er en lang og forgæves proces. Tilsyneladende firma hjalp ikke at finde et job.

Hvad skal man tro? Ingen af disse påstande har ingen beviser. Men positiv feedback, hvilket indikerer den høje effektivitet af samarbejdet med Staffmax, mere. De er troværdige. Ikke alle formår at ansætte, er det ikke altid muligt at tage hensyn til alle ønskerne fra arbejderne. Men de fleste ansøgere er tilfredse kontakter.

Om arbejdsvilkår

Staffmax bedømmelser af virksomhedens medarbejdere tjener sort. Blandt dem er der både gode og ikke så god. Den undersøgte rekrutteringsbureau, i henhold til de synspunkter, tilbyder et godt arbejdsmiljø. Med fast samarbejde med fordel samvittighedsfulde arbejdsgivere.

Men vi kan ikke undvære det negative. Nogle arbejdere klager over, at Staffmax ikke kontrollere deres kunder. Arbejdsgivere tider lover en masse, i virkeligheden, udføre lidt. For eksempel er de arbejdsvilkår ikke er opfyldt - der er en del udstyr eller løfter i modstrid med den faktiske situation på arbejdspladsen. En lille, men stadig en ulempe. Han gør nogle kandidater nægter at samarbejde med Staffmax.

Faktisk selskab kontrollerer alle sine kunder om emnet for bedrageri. Med svindel organisation ikke fungerer. For overholdelse af de arbejdsvilkår Staffmax virkeligheden ikke bærer noget ansvar. Denne rekrutteringsbureau fungerer som et mellemled mellem ansøgeren og arbejdsgiveren eller på anden måde.

Manager-Human Resources

Ganske ofte Staffmax feedback fra personale modtager efter kompetente HR-chefer. Og kunder, og ansøgere understrege, at disse mennesker er hurtigt og korrekt håndtere deres opgaver. Nemlig, leje og rekruttere personale til videre beskæftigelse. Normalt er dette Staffmax kan ikke finde et job til deres smag. Kultiveret tips vil hjælpe meget hurtigt at finde et fælles sprog med arbejdsgiveren, som sendte selskabet.

Som allerede nævnt, er undertiden ansætter ledere anklaget for ond tro. En del af ansøgerne indikerer, at selskabet ikke tager hensyn til de ønsker af medarbejderne. Sådanne udtalelser er ret sjældne. Og de ser skabelon.

På den indtjening

Hvad får Staffmax ansatte anmeldelser? Moskva - en by med muligheder og perspektiver. Disse ofte kommer til at arbejde i forskellige regioner af landet. Hvad kan man sige om lønningerne i den undersøgte virksomhed?

Staffmax, hvis man tror de anmeldelser, er en af de få selskaber, der betaler en fast løn og en procentdel af ydelser. Dette er en god og stabil arbejdsgiver. Indtjeningen er ikke særlig høj, men anstændigt. Udsigterne for de troende med officielle pligter der. Positive anmeldelser er ganske almindelige.

Men negative udtalelser også lejlighedsvis dukker op. Nogle siger, at med en indtjening på Staffmax bedrager. Find en god arbejdsgiver ved at organisere svært, hvis du arbejder direkte i selskabet, så en høj løn kan ikke håbe. Heldigvis er disse synspunkter - en sjældenhed.

om kontor

Det er klart, hvad der får Staffmax personaleomkostninger anmeldelser. Oversigt over virksomheden giver os mulighed for at forstå, at i det hele taget er det et godt sted at arbejde. Ikke perfekt, men god organisation giver hjælp til at finde beskæftigelse. Hurtigt, effektivt og pålideligt! Mange meninger udtrykt i forhold til kontorer, hvor der er møder med arbejdsgiveren.

I dette område, som i de fleste tilfælde, er der ingen entydighed. En del af de jobsøgende og medarbejdere siger, at virksomheden som helhed tilfreds. Kontorer er placeret i praktiske steder, være rart for dem. Og nogen siger akavet, afsides beliggenhed Staffmax. Men på samme tid til en negativ situation ikke kommentere. Hvis du mener, de synspunkter, de kontorer, der er møder med arbejdsgiveren, ikke klasse A, men generelt de vil. I nogle kontorer overfyldt Staffmax, men det er ikke sådan en stor ulempe.

Opsummering

Det er klart, hvad der får Staffmax personaleomkostninger anmeldelser. Og de tjenester, som selskabet, også er ikke et mysterium. Generelt en organisation under studiet er en god rekrutteringsbureau. Her et godt arbejdsmiljø hold, en række job, have karrieremuligheder, såvel som det er muligt at opnå en stabil løn i tiden Staffmax.

Kunden-employer virksomhederne opererer også opmuntrende. Noter hurtig og effektiv træning for beskæftigelse, søge efter medarbejdere, deres respektive virksomheder har brug for. På trods af alt dette, på grund af nogle negative anmeldelser Staffmax falder i den sorte liste over arbejdsgivere. Frygt er ikke det værd. Befolkning simpelthen skeptiske over for rekrutteringsbureauer. Du kan kontakte Staffmax beskæftigelse!