Træning på 44-FZ (uddannelse i 44-FZ). Fjernbetjening kurser

At fortsætte med at være en eftertragtet ekspert, er det nødvendigt at hæve niveauet af professionalisme, for at forbedre deres egen virksomhed status. En væsentlig rolle spilles af videregående uddannelse i processen.

Funktioner af Excellence i indkøb

Yderligere uddannelse specialist har til formål at opdatere deres teoretiske viden og deres eksisterende færdigheder. Dens nødvendighed er forårsaget af stigende krav om faglig uddannelse af medarbejderne. TC (196 artiklen, h. 4) indeholder bestemmelser om pligt for arbejdsgiveren til at sende eksperter til kurserne. 44-FZ, i dannelsen af udvalget kunden ret til prioritet er inddragelsen af personer med faglig uddannelse. Det kan udføres med en adskillelse fra den umiddelbare aktivitet, og uden det. I sidstnævnte tilfælde, eksperter er fjerntliggende kurser. Omskoling kan også være en delvis adskillelse af kerneaktiviteterne og individuelle programmer for yderligere uddannelse. Nylige skræddersyet til de særlige træk ved erhvervsmæssig virksomhed medarbejderen.

vigtig faktor

Frem til 1. januar 2017 som medlem af servicekontrakt (manager) kan udføre en patient, der har en primær eller sekundær erhvervsuddannelse for den tilsvarende funktion. Med andre ord, han har til at gennemgå en særlig uddannelse. 44-FZ, afholdelse af yderligere fagfolk uddannelse, samt udstedelse af de relevante dokumenter fra færdiggørelse drives af tilsynsorganer regeringskontorer. Som et understøttende papir fortaler for en eksamensbevis.

yderligere uddannelsessystem

Uddannelse for 44-FZ gennemført inden for rammerne af en forenet stat politisk orienteret uddannelse servicekontrakt. For at sikre en korrekt gennemførelse af de juridiske krav Undervisningsministeriet sammen med Ministeriet for Økonomisk Udvikling har fremlagt forslag til etablering af et effektivt system for uddannelse og deres tilstand certificering. Generelt brevet nævnte ministerier, rettet til Unionens institutioner, førende uddannelsesmæssige aktiviteter for yderligere programmer, der er sendt retningslinjer. De havde forklaret det system, som skal udføres uddannelse for 44-FZ. Brevet bemærkede også, at disse retningslinjer kan anvende kunder med købet af uddannelsesydelser.

Gyldighed træning på 44-FZ

I overensstemmelse med de tidligere statslige regler № 610 på 1995/06/26, er omskoling foretages, når det er nødvendigt. Dog bør træning på 44-FZ udføres mindst 1 gang i 5 år i hele den professionelle aktivitet af en specialist. For visse medarbejdere arbejdsgiveren har ret til at etablere andre perioder. I kap. 2.8 af henstillingerne, at træning på 44-FZ skal udføres efter behov. I dette tilfælde er det tilrådeligt at udføre genopfriskningskurser mindst 1 gang i 3 år. Denne anbefaling gælder for alle faggrupper.

yderligere programmer

De er udviklet og godkendt institutioner, der fører pædagogisk arbejde selvstændigt. Dette tager hensyn til de juridiske krav til niveauet for uddannelse af involveret i det pågældende område personale. Træning på 44-FZ anbefales at udføre personligt og in absentia. Gennemførelse af programmer fokuseret på forbedring eller erhvervelse af nye kompetencer, der kræves for en effektiv gennemførelse af den erhvervsmæssige aktivitet. Resultaterne af udviklingsprogrammer bestemmes af endelige certificering eksperter.

varigheden af uddannelse

Jeg må sige, at reglerne ikke klart fastlagt, hvor meget bør tage træning på 44-FZ. 120 timer betragtes som den optimale periode, som er sat agenturer førende uddannelsesaktiviteter. For at afklare dette spørgsmål skal henvises til tilrettelæggelse og gennemførelse af uddannelse er godkendt af Undervisningsministeriets bekendtgørelse nummer 499 af 2013/07/01 I punkt 12, i særdeleshed, er det fastsat, at den minimale varighed af kurset er at give mulighed for at opnå de forventede resultater er angivet i programmet. I dette tilfælde bør varigheden af uddannelse ikke være mindre end 16 timer. På samme tid i Sek. 2.3 Metodiske anbefalinger der er indikation for, at varigheden af udviklingsprogrammer skal installeres i mængden af ikke mindre end 108 timer. Undtagelsen er, når den træning på 44-FZ er lederne af virksomheder-kunder. For dem, kan varigheden af programmer for udvikling reduceres til 40 timer. Det anbefales Den endelige certificering til at levere i form af test (undersøgelse) eller beskyttelse af afhandlingen. til dens krav volumen, er indholdet og strukturen af den institution etableret førende uddannelsesaktiviteter.

efteruddannelse af embedsmænd

For bør gøres en korrekt forståelse af varigheden af stigningen i deres kvalifikation til det føderale lov nummer 79. I artikel 62 (del fem) fastslår, at omskoling af embedsmænd foregår efter behov. Det anbefales at sende medarbejdere til institutionen dopobrazovaniya mindst 1 s. / 3 år siden den lov er anderledes frekvens er ikke fastlagt under ledelse af specialister, der arbejder inden for indkøb til at opfylde de kommunale og statslige behov, bør uddannelsen fokusere på perioden. Statslige dekret nummer 362 af 06.05.2008 godkendt af staten krav til omskoling og uddannelse af civile regering medarbejdere. De, i særdeleshed, bemærkes, at uddannelsen kan gennemføres for at studere de aktuelle personale ændringer i visse spørgsmål vedrørende deres faglige aktiviteter. I et sådant tilfælde, kan mængden af udvikling være 18-72 aa. h. Ved punkt 2 i det 17. afsnit i Procedure, der er godkendt af Order № 499, fastslået, at for enhver form for varighed klasseværelse Akademiske timer 45 min. Hvis du ønsker en omfattende opdatering af viden om visse spørgsmål vedrørende den erhvervsmæssige aktivitet af medarbejdere, bør mængden af udvikling være 73-144 Ac. h.

bemærkning

Klasseværelse kaldte den slags kontakt arbejde af studerende med læreren. Det omfatter foredrag, seminarer, gruppe rådgivning eller individuel træning. Det omfatter også certificeringsprøvningerne (foreløbige og endelige).

fund

Afhængigt af hvilken type af træning (distance genopfriskningskurser eller akademisk arbejde), kan varigheden af programmerne for udvikling være inden for 18-144 timer. Ved afslutningen af uddannelsen fagfolk, der med succes har bestået certificering udstedt af de relevante dokumenter. Deres prøver blev uafhængigt bestemt af institutioner, der fører uddannelsesaktiviteter.

program

I mange store byer, er der virksomheder, hvor du kan gennemgå træning på 44-FZ (St. Petersburg, for eksempel). De følgende afsnit er inkluderet i programmet:

1. Arbejde auktion, bud, bud provision af kunden. Ansvaret for de bemyndigede personer fra den administrative kode og prædikatforbrydelser.

2. planlægning indkøb inden for rammerne af kontrakten systemet (seneste ændringer):

• Anerkendelse ubegrundet.
• Nye krav til form og indhold af tidsplaner. Vedtagelse af reglerne, dannelse og modifikation.
• Proceduren for beregning af den samlede årlige mængde af indkøb.
• Rationering. Etablering af krav til produkter, arbejder og tjenesteydelser af en standard omkostning.
• pege på behovet for en plan, meddelelse, tidsplan, kontrakt og anden dokumentation af identifikationskode.

3. Metoder til indkøb. Især ikke-handel og handelsaktiviteter.

4. Andre procedurer: begrænsninger og muligheder.

5. Den maksimale (indledende) værdi af kontrakten. Behovet for database med oplysninger om nye markeder og priser, kunderne placeret på produkter, serviceydelser, arbejde.

Udvikling af kravspecifikation:

1. De vigtigste mangler og fejl. Påvisning af fælder i mandatet på grundlag af etableret praksis.
2. Specificitet counter sverhsokraschennym leveringstider i dokumentation indkøb.
3. Fejl i dannelsen af kontraktlige ydelser og provisioner.
4. Praksis detekteringer overtrædelser under optagelse / ikke-Adgangen til at deltage.
5. Tegn blinde zakups i overgangsperioden for dannelse af kontrakten systemet.

og andre sektioner kan indgå i programmet.

konklusion

I mangel af føderale GOSTSTANDART og lovgivningsmæssige krav til yderligere erhvervsuddannelsesprogrammer ansatte i kontraktlige service organisationer, på grundlag af hvilken uddannelse af 44-FZ (i Moskva, eller at en anden by), har ret til selvstændigt at udvikle deres indhold ved at indstille forskellige varigheder af deres udvikling. Dog skal institutter tage hensyn til, at ifølge anerkendte retningslinjer, den optimale periode for genopfriskningskurser mindst 108 t., Bortset fra de undtagelser, der er etableret ved lov. Eksperter Bemærk, at programmet, hvis størrelse 72 timer., Velegnet til specialiserede virksomheder-leverandører. Til ordregivende myndigheder varighed uddannelse bør ikke være mindre end 108 timer, og for lederne - .. Ikke mindre end 40 timer I øjeblikket er der en intensiv ændring af national lovgivning. Periodisk foretaget justeringer og tilføjelser til de eksisterende regler, herunder dem, der gælder for indkøb for kommunale og statslige behov. I denne forbindelse skal du rettidig og præcist opdatere viden om fagfolk, der arbejder inden for dette område. I overensstemmelse med dette, uddannelse af de ansatte i den anbefalede udgifter mindst 1 s. / 3 år. Dette vil give et passende niveau af professionalisme kontrakt serviceteknikere.