Jobbeskrivelse Leder del. Jobbeskrivelse Leder af byggepladsen

Arbejdet med produktionen af en meget lettere, når ikke kun underordnede, men også lederne selv tydeligt kender deres ansvar. De fleste virksomheder har en tendens til at splitte i værksteder eller websteder, der har en konkret fokus og udfører bestemte opgaver. Ledere i denne division kan overdrages til den person, der ved, hvordan man organiserer processen. Derfor jobbeskrivelsen hoved del er særlig vigtig.

Vigtigste mål og krav

Til at begynde, skal det bemærkes, at lederen af området - er en specialist, der er leder af et team. Samtidig er det - en person underordnet. Ansat en medarbejder ordre fra direktøren. Men i forbindelse med produktion spørgsmål, rapporterer han direkte til lederen af produktionen eller en bestemt afdeling. Jobbeskrivelse Leder af afsnit indeholder en veldefinerede krav til kvalifikationer og erfaring af kandidaten.

Det kan have en højere teknisk eller videregående specialundervisning. I det første tilfælde skal erhvervserfaring i den situation ingeniører være på mindst tre år. Og i den anden - i mindst fem år. Jobbeskrivelse Fuldmægtig definerer klart de opgaver, der vil være nødvendige for at udføre en sådan specialist. Blandt dem er to vigtigste er:

1. Organisering af arbejdet, således at enheden betroet ham opgaven at udføre instruktionerne til tiden og i et givet interval. Det kan fremstilles produkter, forudsat tjenester eller andet arbejde.
2. For at øge mulighederne for produktivitet. Rationel brug af udstyr, i form af sin kapacitet, og samtidig reducere kompleksiteten af selve produktet.

Alt det kan gøre kun den person, der har en vis viden. Listen er som regel placeret i den første del af undervisningen.

funktioner

For at opnå de ønskede resultater, er det nødvendigt at organisere det daglige arbejde af den kollektive ret. Pligten chef guide sektion i sin anden del indeholder en detaljeret liste over pligter og ansvar, at en leder skal opfylde:

1. Advance forberedelse af produktion. Dette omfatter drift af udstyr og placering af arbejdere på driften.
2. Kontrol med overholdelse af alle de teknologiske processer. I tilfælde af en uventet fejl er nødvendigt hurtigt at identificere problemet og løse det så hurtigt som muligt.
3. Kontrol af kvaliteten af produkter (eller tjenesteydelser).
4. Brugen af avancerede metoder for tilrettelæggelse af arbejdet. Rationalisering og vurdering af arbejdspladser.
5. Udstedelse af erstatningsarbejdspladser brigader.
6. Overvågning af brugen af materialer, udstyr, værktøj, energi og brændstof.
7. Awareness uddannelse på alle områder i beskyttelse af arbejdstagerne og overholdelse overvågning.

Alle disse spørgsmål vedrører produktions- og forretningsmæssige aktiviteter. De gør det muligt ikke blot at etablere problemfri drift, men også forbedre effektiviteten af både driftskapital og anlægsaktiver.

Især inden for byggeri

Jobbeskrivelse Hoved af en byggeplads ligner den eksempelvise udførelsesform, men den indeholder nogle klare oplysninger vedrørende specifikke erhverv. Ifølge hende, for eksempel til at holde en sådan position kan kun være en specialist, som er tydeligt markeret med et særligt diplom "ingeniør".

Hans arbejde har til formål at opnå veldefinerede mål:

• Complete Guide betroet ham at bygge projekt;
• sektion Udstyr materialer for rettidig sætte det i drift;
• ansvarlig for alt hvad der sker på sitet.

For at gøre dette, skal chefen have sikker viden om byggeteknik og organisering af produktionen. Han skal være i stand til at håndtere den dokumentation design og skøn, egne bygningsreglementer og kender de tekniske betingelser, der er nødvendige for udførelsen af værker om justering og idriftsættelse af objektet. Alt taget i betragtning, kan du identificere de vigtigste udfordringer i ledelse til lederen af byggepladsen:

1. Tilrettelæggelse af arbejdet i personale.
2. Overvågning overholdelse af kvalitet.
3. Udarbejdelse og senere samordning af produktionsplaner.
4. Overholdelse af arbejdsmiljø og tuberkulose.
5. Samspillet i færd med at arbejde med kunder.
6. Oprethold korrekt dokumentation.

Baseret på dette, hver jobbeskrivelse hoved byggeplads liste har funktionelle ansvar , at det skal udføre, at være på arbejdspladsen.

Installation af elektriske anlæg

Hvert område har sine egne kendetegn, og hovedet, som vil føre dem, bør tage højde for dette. Den eneste måde at arrangere korrekt arbejdet og forventer et positivt resultat. Derfor jobbeskrivelsen Leder af ledninger område i første omgang indeholder en liste over al den viden, der skal have en fremtid kandidat.

Ud over den gældende lovgivning, enterprise ordrer og instruktioner, må han:

1. Være klar over princippet om operationen, enheden design funktioner og tekniske specifikationer for alt elektrisk udstyr, som er placeret på sin hjemmeside. Være i stand til at organisere og udføre reparationer forebyggende foranstaltninger.
2. Kend reglerne i teknologi og organisation af produktionen inden for el-arbejde.
3. For at forstå forberedelse ordninger.
4. At kende alle former for mulig skade på enhederne, og hvordan de kan overvindes. Dette er, hvad der forventes af ham underordnet.

Resten af den fungerende leder af de forskellige sektioner ligner hinanden.

Organiseringen af produktionsprocessen

Hver virksomhed har en primær og sekundær sites. Deres betydning afhænger af andelen af deltagelse i produktionsprocessen og påvirke det endelige resultat. Dette er forståeligt og klart for alle. Derfor kan produktionsområdet blive kaldt nogen af de strukturelle afdelinger i virksomheden, hvor det færdige produkt er fremstillet. Faktisk dette sæt af arbejdspladser, der er integreret på nogen særlige grunde, og sammen er en del af en enkelt fremstillingsproces. I betragtning af alt dette, er det udarbejdet og jobbeskrivelsen Leder af produktionsstedet. I overensstemmelse med denne funktion i spidsen er de samme. Ændringer eneste aktivitet enheder.

For eksempel i mejeriet eller en anden plante har et industriområde, hvor der er nogle butikker, der producerer forskellige typer produkter. Alle disse division styrer sektion chef. Han fører tilsyn med arbejdet i hver afdeling for sig og sikrer, at al produktion i almindelighed har arbejdet i en normal rytme, der opfylder målene.

Manuelle anlægsarbejder

installatører arbejde er forbundet med samling af forskellige bygninger, strukturer eller maskineri af de enkelte enheder. Dette erhverv er i efterspørgslen især i byggebranchen. I de fleste tilfælde integreret kontrol, der opererer i arbejde af denne art efter de indgåede aftaler. De bygger strukturer, der senere vil blive brugt til sit formål. Denne enhed har også sin egen leder. Og jobbeskrivelsen Leder af forsamlingen afsnit indeholder alt om sine aktiviteter.

For det første, at der ud over de administrative og lovgivningsmæssige dokumenter, at lederen skal vide perfekt alle brugte monteringsbeslag specifikationer og driftsregler. Under hans kommando, er der et helt hold, foran hvilket det er nødvendigt at opstille konkrete daglige opgaver. For at gøre dette, du behøver at vide om at installere alt. Leder byggeri websted baseret på justerede plan og sørger for ikke at krænke planlagt. Han adlyder mestre og formænd, som udfører sammen med de menige arbejdere disse samme opgaver.

arbejdere offentlige forbrugsafgifter

I offentlige forsyningsvirksomheder - det samme billede. Det område i enhver by er opdelt i separate afsnit. Hver af dem er en helt selvstændig enhed og er udstyret med et passende personale. Ret kollektive hovedparti. Det koordinerer indsatsen fra deres underordnede og løser alle spørgsmål vedrørende tilrettelæggelsen af arbejdet.

Jobbeskrivelse sektionslederen forsyningsselskaber, som sædvanlig, begynder med spørgsmål om underkastelse. Alle lederne af huset afdelingen underordnet lederen af den unitære foretagende i boliger økonomi af byen. Det var ham, der træffer beslutning om udnævnelse og afskedigelse af dem fra deres positioner. Den fungerende leder omfatter:

1. Indholdet af den betroet boliger ham i god teknisk stand.
2. Organisering regelmæssige tekniske syn.
3. Kontrol af rettidig forberedelse af boliger til efterår-vinter sæson.
4. Forudsat at alle tjenester er nødvendige materialer, udstyr og inventar.

Head er ansvarlig for hver afdeling (regnskab, ekspedition service, blikkenslagere eller viceværter Brigade). At han er en ekstrem i tilfælde af en konfliktsituation. For at undgå dette, personligt overvåger han optagelse af nye medarbejdere.