Sociale ydelser, der leveres til gravide kvinder

Sociale betalinger findes i vores land i henhold til loven "om State gavn for borgerne." Disse ydelser kan være en bestemt kategori af mennesker, også giver en særlig procedure for deres betaling.

Ifølge denne lov, i år modtage ydelser hver måned, har ret til barnets forældre, bedsteforældre, værge eller anden umiddelbar relative er omsorgen for barnet.

Godtgørelsen for børnepasning kan oplades kun én person, så arbejdsgiveren kan betale det kun til dem, til hvem visse dokumenter er blevet udstedt.

Der er en vis forskel i, hvor du vil være i stand til at modtage sociale ydelser. For at blive nomineret, er du nødt til at henvende sig direkte på deres bopæl, i organiseringen af sociale omsorg (i tilfælde af at du ikke bruger arbejdsløshedsunderstøttelse). Når du søger om at du har ekstra fordele, vil beslutningen om hans udnævnelse ske inden for ti dage.

Hvis du er ansat officielt, så skal du kontakte din arbejdsgiver til dette spørgsmål. Hvis du er ansat på to eller tre job, betragtes ydelsen skal betales på den primære arbejdskraft sted.

For at du at have tilføjet sociale ydelser, er der ved lov er forbeholdt vilkår: bør absolut kontakte det relevante servicecenter, før barnet fylder to år.

Også i dag er der nogle funktioner i udarbejdelsen af disse fordele. Så hvis du kommer tilbage til arbejdet, det vil umiddelbart fuldstændigt ophør af betalinger for børnepasning. Men hvis inden udgangen af den tildelte periode, du beslutter at forlade arbejdet, vil udbetaling af ydelser genoptages igen.

Hvis en kvinde begynder at arbejde på deltid, vil godtgørelsen udbetales til hende fuldt ud. Det vil også blive opkrævet, hvis moderen er en studerende og beslutter sig for at fortsætte deres uddannelse.

I det sted, hvor du arbejder, kan fordelen opnås sammen med lønnen.

Sociale ydelser, der tilfalder en enlig mor, noget anderledes end resten af de afgifter af denne art. I dagens samfund og loven af begrebet social status er noget anderledes. Således, ifølge russisk lov, en enlig mor kaldes en kvinde, der fødte sit barn uden for ægteskab, eller efter tre hundrede dage er gået, siden det øjeblik som det er blevet formaliseret skilsmisse.

Loven foreskriver et vist antal fordele for enlige mødre. Meget ofte har kvinder utilstrækkelig information om disse betalinger.

Til en enlig mor kunne modtage betaling for børn, er det nødvendigt at søge om og indsamle dokumenter. Dette papir præsenteret en fødselsattest, et certifikat fra huset, arbejdskraft kort, et pas, opsparing bog. Alt dette forekommer mig ligene af social beskyttelse, tilføjede en henvisning til familiens indkomst.

Børn af enlige mødre, der går i børnehaver og skoler, der er gratis foder. Der er visse fordele, når betalende musikundervisning, sportsklubber, kunstskoler og klubber.

Alle disse fordele er gyldige indtil barnet fylder atten. Og hvis en enlig mor har et lille barn med et handicap, så må det give den fire-dages weekend, som desuden betalt.

Den arbejdsretlige regler bygger også på disse kvinder et vist antal privilegier. Så har de mulighed for at opnå en øget børnetilskud. Enlige mødre er forsikret og har visse sociale garantier i tilfælde af ansættelseskontrakt ophører. Yderligere orlov på to uger er også givet til dem (uden løn).