Om betydningen af muligheden for at beregne hospitalet korrekt

Mærkeligt nok, men kan også være en revisor job i en eller anden måde blive kaldt sæsonbetonet. I sommeren, folk har tendens til at tage en ferie og en lille skødesløs nyde solen. Den revisor bør gøre beregning og præ-forberede dokumenter for udstedelse af sælger. Om vinteren, de ansatte begynder at blive syg i massevis, at øge mængden af arbejde, der skal udføres "bogholder" (nødt til at tjekke bevilget sygeorlov og forberede sig til beregning af hospitalet betaling). For en god specialist er ikke svært. De, der kun forstår højden af regnskab, bør klart forstå sekvens af handlinger.

Før du begynder at beregne hospitalet, skal du gøre følgende:

1. Sørg for, at det svarer til den godkendte formular og udfyldt korrekt. Efter alt, at penge at betale for ark handicap fremhæver den sociale kasse, og han vil ikke tillade grove overtrædelser (hvis de er, så virksomheden bliver nødt til at opveje udgifterne til egenkapital). Forkert beregning af hospitalet vil være "minus" til revisor i øjnene af arbejdsgiveren.
2. Hvis dokumentet er i orden, så skal du være opmærksom, at der ikke er grund til at reducere størrelsen af de ydelser, der skal betales til en medarbejder (de er klart præciseret i artikel 8 i lov №255 fra 2006).
3. Du er nødt til at finde ud af, i hvilket omfang selskabet har planer om at kompensere medarbejderen et midlertidigt handicap. Som det er kendt, den maksimale grænse på ingen grænser. Leder af virksomheden kan udstede en ordre om at øge den samlede mængde af selskabets egne midler. Sandt nok, at det er nødvendigt at betale yderligere bidrag til sundhed, social og pensionsforsikring.

Alt klar? Nu kan du blive taget direkte til hospitalet for beregningen.

Fra beregningen, er det nødvendigt at tage hensyn til, at kun hverdage er betalt. Weekender og helligdage, betaling må ikke være! Beregning af sygedagpenge er ikke svært, men det skal gøres korrekt og til tiden (for at undgå at skabe problemer for virksomheden). Én forkert og det forkerte tidspunkt beregnede sygefravær kan resultere i meget uønskede konsekvenser. Social forsikring og skattemyndigheder er konstant udfører rutinemæssig kontrol, der tager sigte på at identificere sådanne tilfælde. Bogholder beskæftiger sig med løn, skal være dygtige i beregningsmetoder og at være i stand til at lægge alle de love og bestemmelser, der er vedtaget af regeringen i dette spørgsmål til praksis.

Sørg også for at beregne den krævede gennemsnitlige løn arbejdstager i de to foregående år. Beregningen af den gennemsnitlige løn for hospitalet, er du nødt til at tage hensyn til alle præmie produktion og ikke-produktion, samt regionale faktorer (hvis nogen). Stat indstillede maksimale niveau af den gennemsnitlige indtjening, som nødvendigvis har behov for at holde sig til. År efter år, er dette niveau konstant stigende (i 2012 beløb sig til 512 tusind rubler).

Nu var der kun mekaniske beregninger. Tag det beløb optjent af borgeren for de seneste to år, tilføje dem og derefter dividere med antallet af dage (kalender). Få den gennemsnitlige løn for en dag. Det bør ikke være mere end den gennemsnitlige daglige indtjening for landet. Hvis en person arbejder i selskabet for nylig, kan den forelægge et certifikat af indkomst fra tidligere job. Så har du brug for at tage hensyn til forsikrings- arbejdstager. Loven fastslår, at 100% af betalingen beregnes borgere forsikret i mindst 8 år. Hvis forsikringsperioden er i intervallet fra 5 til 8 år, det betalte 80% af det skyldige beløb. Arbejdere forsikret for mindre end 5 år, kan kun kvalificere sig til betaling 60%. Nå, dem, der har en minimal anciennitet (6 måneder eller derunder) eller en løn under mindstelønnen (SMIC), kan kun stole på beløbet inden for denne samme mindsteløn. Når alt er klar, med interesse, er det fortsat kun at gange størrelsen af den gennemsnitlige indtjening per dag med antallet af sygedage. Beregningen kan betragtes som afsluttet!