ForretningSpørg eksperten

Virksomhedens ressourcer. Karakteristik af de vigtigste grupper

Enterprise ressourcer er de ressourcer, der er til rådighed og sikre gennemførelsen af sine aktiviteter. De bruges til at nå deres mål og realisere strategiske mål.

Forskere har flere klassifikationer er blevet udviklet. Ifølge den mest almindelige af dem, er virksomhedens ressourcer opdelt i flere brede kategorier:

  • håndgribeligt,
  • information,
  • organisatoriske,
  • menneske.

Overvej gruppe af data i flere detaljer.

Materiale og materielle ressourcer i virksomheden - det er de kilder, der er nødvendige for at løse de økonomiske problemer. I dette tilfælde, det vigtigste er de kvantitative og kvalitative egenskaber ved dem. Og det skal erindres, at ressourcerne i virksomheden som en del af naturen, kapital og arbejdskraft er defineret som primær, der er uafhængige af hinanden.

Problemet er, at de er ret begrænset. Det er grunden til iværksætteren konstant må udvikle deres forretning ved at øge mængden og sammensætningen af produkterne. Det kræver den obligatoriske inddragelse af yderligere materielle ressourcer. De vigtigste er følgende:

  • Naturlig (naturlig), som finder udtryk i form af jord og vand, luft bækkenet, mineraler, flora og fauna, skove.
  • De økonomiske ressourcer i virksomheden, der hører til emnet, som er præsenteret i penge (indenlandske og udenlandske valuta). De klassificeres ikke blot i retning af investeringer, men også om kilderne til deres dannelse. De vigtigste interne reserver midler er afskrivninger og fortjeneste.
  • fonde Capital - fysisk form af fast ejendom, samt sidestilles med ejendom (udstyr, teknologi).
  • De materielle ressourcer i virksomheden omfatte elementer af produktionen, de vigtigste og hjælpematerialer, råvarer, brændstof, halvfabrikata, ufærdige byggeri, reservedele, produktion af affald, emballage og så videre. D.

Den næste gruppe - videnskabelige og informationsværktøjer, der er udtrykt i tilstedeværelse af lederen af hans assistenter og medarbejdere i information om menneskeheden, markedssituationen, den tilstand af økonomien, lovgivning og så videre.

Indholdet af denne anden gruppe - et sæt af data, der er ordentligt organiseret med henblik på at få pålidelige oplysninger. De omfatter selv som særskilte dokumenter eller dokumenter i systemet af eksisterende afdelinger: arkiver, biblioteker, databaser, fonde og så videre.

De menneskelige ressourcer i virksomheden har en personlig karakter. I dette perspektiv er det vigtigste efter deres gruppe.

For det første arbejdsstyrken. Vi taler om evnen til at arbejde en del af befolkningen, der har de intellektuelle og fysiske muligheder for erhvervsmæssig virksomhed og producerer rigdom (leverer tjenesteydelser). Denne gruppe er karakteriseret ved en befolkning, der er i stand til at arbejde.

For det andet, personlige karakteristika iværksætteren, der afspejler sin kapacitet på grundlag af erfaring og viden.

Den fjerde gruppe, de organisatoriske ressourcer i virksomheden, omfatter evnen til at mobilisere de interne ressourcer i organisationen. I nogle tilfælde vil det kræve involvering fra udefrakommende kræfter.

Optimal forvaltning af ressourcerne, vil gøre det muligt for vejlederen at træffe sådanne foranstaltninger, som kan resultere efter en vis tid til fremkomsten af muligheder for indkomstskabelse og virksomhedsudvikling. Derfor vil den korrekte fremgangsmåde til denne procedure giver en effektiv stigning på længere sigt.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.unansea.com. Theme powered by WordPress.