182n, et certifikat. Hjælp på lønningerne i 2 år: prøven

Lov №343-FZ af den ottende i december 2010, kræver beregningen af betalingen for produkter foldere midlertidige handicap på grund af graviditet og fødsel fordel på grund af den sociale kasse børnepasning, baseret på den gennemsnitlige daglige indtjening for de 2 år, der gik forud for begyndelsen af året af den forsikrede begivenhed .

Hvis medarbejderen arbejder på virksomheden på lang sigt (mere end to år), er dataene for beregning af sygemeldinger er lagret i regnskabsafdelingen, og han skal ikke bekymre sig: beregning af den gennemsnitlige daglige indtjening for betaling ville være.

Hvis en medarbejder forlader, vil han brug for oplysninger om indtjening for beregning af betaling af forsikringskrav i sit nye job. Hjælp form 182n indeholder disse data.

Sådan får hjælp 182n

På dagen for afskedigelse af arbejdsgiveren med arbejdsmarkedet kortet skal give medarbejderen:

• 2NDFL certifikat (på periodiseres og tilbageholdt indkomstskat).
• OSS BCR-tid (udstedt i 2017, indeholder oplysninger om anciennitet i år afskedigelse).
• 182n formular (certifikat indeholder dataene til beregning af betaling af forsikringskrav).

På dagen for afskedigelsen arbejdsgiveren skal betale medarbejderen den endelige betaling af løn og godtgørelse for ubrugt orlov.

Alle certifikater alle den endelige beregning bør afspejles, herunder erstatning.

Hvis en eller anden grund dokumentet blev ikke modtaget på afskedigelse, er arbejdsgiveren forpligtet til at give den til at fyre en medarbejder på et hvilket som helst tidspunkt. For at få hjælp skal gælde.

Ansøgningsskemaet er anført nedenfor.

Hvorfor har du brug for hjælp 182n

Hjælp form 182n er designet til at overføre til den nye arbejdsgiver, når man søger et andet job.

Dette dokument bekræfter de samlede betalinger modtaget i løbet af de to år, der går forud for afskedigelse og for indeværende år op til datoen for afskedigelsen fra arbejdsgiveren.

Certifikatet angiver kun disse afgifter, som vurderes ved strahvznosy i FSS.

182n (reference) indeholder oplysninger om antallet af dage med handicap på grund af sygdom eller barsel og perioder med gennemsnitlig løn, hvis ikke påløbne bidrag til det.

Til denne hjælp, når den forsikrede begivenhed vil tilflyde fordele (det er lavet beregning af den gennemsnitlige daglige indtjening for beregning af ydelser).

Kommissorium design 182n

Indtjening erklæring 182n indeholder følgende oplysninger:

• Oplysninger om arbejdsgiver (den forsikrede).
• Data om medarbejderen (den forsikrede).
• Mængden af løn og andre omkostninger, der indgår i grundlaget for betaling af bidrag til Social Insurance Fund for perioden på arbejde for arbejdsgiveren.
• Antal kalenderdage efter sygdom, til børnepasning afsked med op til 1,5 år, barselsorlov. Angivet perioder frigivelse medarbejder fra arbejde, samtidig med at den gennemsnitlige løn, medmindre vurderingerne på ham.

Data om den forsikrede (arbejdsgiveren) obligatorisk indeholde:

• Fulde navn på virksomheden, organisationen, IP. Forkortelser er ikke tilladt selv i angivelsen af den form for ejerskab.
• Fulde navn og nummer på den gren af FSS (territoriale myndighed, hvor arbejdsgiveren er registreret).
• Arbejdsgiver identifikationsnummer i FSS, TIN, KPP.
• Den egentlige adresse på arbejdsgiver, telefon.

Oplysninger om den forsikrede (ansat):

• Efternavn, fornavn og efternavn.
• Dataene på passet.
• Bopæl (adresse).
• Snils.
• Perioden med arbejde for arbejdsgiveren.

Certifikat underskrevet af direktør og regnskabschef. Signaturer er tydet og forseglet.

Præparat i form af løn 182n

Indtjening erklæring 182n indeholder samlede indtægter for hvert år (kalender) i virksomheden, i kronologisk rækkefølge.

Dokumentet angiver kun periodisering inkluderet i grundlaget for betaling af bidrag til FSS.

Baseret på denne regel betyder i referencen ikke angive:

• periodisering af sygefravær: på bekostning af FSS og tre dage på bekostning af arbejdsgiveren;
• betalt fravær og barselsorlov;
• godtgørelse for børnepasning op til 1,5 og 3 år;
• betalinger engangsbeløb på fødslen af et barn;
• Fordel indledt tidligt i graviditeten på kontoen;
• dødsfald;
• fratrædelsesgodtgørelse, hvis beløbet ikke overstiger den tre-tiden (for Far North af arbejdstagere - seks gange) de gennemsnitlige månedsløn;
• finansiel bistand på op til fire tusind rubler per kalenderår;
• finansiel bistand til begravelse;
• finansiel bistand til fødslen af et barn;
• betaling for ydelser i henhold til kontrakter af GPC og copyright-aftaler;
• Nogle andre fordele.

Grundlaget for beregning af forsikringskrav fordele fastsat i overensstemmelse med artikel 422 i skatteloven (2017), artikel 9 i forbundsloven af 24.07.2009, nummer 212-FZ (inden januar 2017).

Bemærk: inkluderer alle afgifter, som er opkrævet på bidrag til FSS, selv om de ikke er præciseret i forordningerne om aflønning i virksomheden.

Indtjeningen i form 182n: begrænsninger

For hvert år, er der en mængde af indtjeningen maksimum, som er betalt af frygt. bidrag til FSS.

Det maksimale beløb er angivet i certifikatet 182n, hvis mængden af den årlige indkomst overstiger grænsen.

For eksempel:

• I 2015 grænsen indtjening er - 670 000 rubler.
• I 2016 grænse - 718 000 rubler.
• I 2017 - 755 000 rubler.

eksempel:

Medarbejder Ivanov PP.:

For 2015 tjente han 680.000 rubler, som skal vurderes i FSS.

For 2016 - 720.000 rubler.

Certifikatet vil blive afspejlet 182n:

2015 670000 rubler. 00 strisser. (Seks hundrede halvfjerds tusind rubler 00 kopek)

2016 718.000 rubler. 00 strisser. (Syv hundrede atten rubler 00 cents).

Medarbejder NP Melnikov Jeg tjente i 2015 488 155 rubler 16 kopek,

for 2016 - 528.000 rubler 25 kopek.

Certifikatet 182n afspejles på følgende måde:

2015 488 155 rubler. 16 kopek. (Fire 80-8100 femoghalvtreds rubler 16 kopek)

2016 528000 rubler. 25 kopek. (Fem hundrede og otte og tyve tusind rubler 25 kopek).

Form 182n: prøve design af det første og det andet afsnit

Eksempel: et certifikat udstedt 182n fratrædelsesgodtgørelse Ivanova Elena Vladimirovna. Hun har arbejdet i organiseringen af "Alpha" s01.01.2015 indtil 2017/08/28 år.

Den første del af de data om virksomheden "Alpha".

Det andet afsnit indeholder oplysninger om Ivanova Elena Vladimirovna.

Hjælp 182n (blank) er lavet som vist nedenfor.

Form 182n: prøve design af den tredje og fjerde sektion

Under sit arbejde i organisationen Ivanova EV Det er blevet krediteret med følgende vederlag, skattepligtige forsikringspræmier i FSS:

• 2015 - 200 000,00 rubler
• 2016 - 300 000,00 rubler
• 2017 - 80 000,00 rubler

I 2015 fra den 15. marts til 31. marts Elena Ivanova syg, blev hun tildelt sygeorlov.

Påfyldning henvisning 182n (tredje og fjerde sektion) fremstilles som vist nedenfor.

182 n Help: Kan jeg udskifte form 2NDFL

Organisationen vedtaget en medarbejder, der ikke har modtaget et certifikat fra den tidligere arbejdsgiver 182n på mængden af løn i to år forud for det år, afskedigelse. Dog har han hjælpe i form 2NDFL gennem årene.

Er det muligt at oplysninger om indkomst fra dette certifikat bruges til at beregne sygefravær?

Nej, du kan ikke. I dette tilfælde er en lægeerklæring beregnet ud fra SMIC.

Medarbejderen har ret til at skrive et brev med en anmodning om at sende en forespørgsel til pensionsfonden.

Arbejdsgiver betalte fordele for forsikrede begivenheder skal fremsætte en anmodning til den territoriale krop af pensionskassen i Den Russiske Føderation til at indhente oplysninger om indtjening og andre betalinger til arbejdstagernes interesser på grundlag af personlige regnskab. Efter beregning af respons opnået Sygdom bør justeres.

Form 182n: arbejdsgiver tvivl

En resultatopgørelse (182n) kan kontrolleres. Arbejdsgiveren har ret til at anvende til den territoriale krop af FSS til bekræftelse af oplysningerne i de fremlagte dokumenter. Til dette formål, Department of FSS placering af arbejdsgiver, der har udstedt certifikatet, er det nødvendigt at sende en anmodning. Det kan være til stede personligt, via mail eller kommunikation forbindelse med brugen af elektroniske signaturer.

Hvis falske oplysninger har en arbejdsgiver, der har udstedt certifikatet, er han forpligtet til at tilbagebetale det for meget udbetalte beløb fordele.

Hvis en medarbejder har givet et falsk certifikat, har han holdt de udbetalte beløb til sygefravær.

Hjælp 182n: "dekretnitsy"

Medarbejder mens du er på barselsorlov, arbejder kortere arbejdstid. Så 182n hjælp i afsnit 3 angiver mængden af økonomisk erstatning, der omfatter forsikring bidragsgrundlaget. Afsnit 4 angiver antallet af dage (kalender), hvor hun var på barselsorlov, forældreorlov (trods det faktum, at det er på dette tidspunkt drives i henhold til en forkortet arbejdsdag).

Betaling for hospitalet og barselsorlov og til beregning af ydelser til børnepasning op til 1,5 år en kvinde har ret til at erstatte de to år forud for påbegyndelsen af forsikringssager, til andre år, hvor indtjeningen var højere. 182n attest i form i øjeblikket i brug. I så fald skal det maksimale beløb ikke overstige base for tiden.

Advarsel: Hvis organisationen er likvideret, de arbejdende kvinder, der er på barselsorlov, skal du udstede en indtjening for de tolv kalendermåneder før den måned, afskedigelse under den periode, hvor dekretet (i den måned tilgang af ferie på pleje af barnet). Fordelen i dette tilfælde beregnes ud fra de gennemsnitlige daglige indtjening, beregnes på følgende måde: indtjening for de tolv måneder, divideret med 12 og 29,3 (både almindelig ferie).

Godkendt form af et sådant certifikat ikke. Revisoren skal gøre det i nogen form. Den skal indeholde oplysning indtægter efter måned, er involveret i grundlaget for beregning af feriepenge i stedet fordele.

Hjælp 182n: nuancer

Hvis organisationen betaler bidrag til social sikring Fund af tariffen nul, vil certifikatet stadig angive det beløb indgår i grundlaget for betaling af bidrag (selv om de er nul).

Hvis en medarbejder er tilvejebragt i stedet for den originale kopi af det certifikat, 182n fra en anden arbejdsgiver, kan en sådan en resultatopgørelse ikke anvendes til beregning af forsikring betalinger. En kopi skal være certificeret på den foreskrevne måde.

Hjælp til sygefravær 182n er ikke givet til medarbejdere, der arbejder i henhold til kontrakter for tjeneste af civilretten. Mod betaling af GPC kontrakt forsikring bidrag til social sikring er ikke opladet. "Kontrakt arbejdere" ikke er forsikret, betalt sygefravær ham lagt.

Afsnit 4 henvises 182n er fyldt kun, hvis medarbejderen blev betalt sygefravær, barselsorlov, op til halvandet år på børnepasningsorlov fra arbejde med løn (hvis det ikke er opladet præmier i FSS).

konklusion

Indtjening erklæring 182n er et vigtigt dokument. Arbejdsgiveren skal tage ansvarligt for sin fyldning. Organisationen er ansvarlig for urigtige oplysninger i certifikatet. Og også på nøjagtigheden og aktualiteten af fyldet afhænger rettidig udstedelse henvisning sygedagpenge tidligere ansat.