GTSSS - medarbejdere feedback. FSUE GTSSS: anmeldelser

Så i dag, vi har at gøre med dig, hvad en GTSSS. Anmeldelser af denne arbejdsgiver i de seneste år bliver mere og mere tilbøjelige til at blive vist på hjemmesider, specialiserede otzovikah og virtuelle platforme. Men for at finde der noget i særdeleshed er meget vanskelig. Dog vil vi forsøge at udforske alle de udtalelser og drage konklusioner om, hvordan vores samvittighedsfulde arbejdsgiver. Og derefter hver mand for sig selv beslutter, om at samarbejde med ham GTSSS, der gennemgår vil blive præsenteret lidt senere, eller ikke.

Hvad er det

Hvad er GTSSS? I virkeligheden er dette sted er et meget elite arbejdsplads. Efter alt, er dette selskab beskæftiger sig med andet end transport af følsomme og værdifulde last i Rusland, samt våben. Med andre ord, det er en særlig leveringsservice.

Filialer GTSSS, som gennemgår i dag, vil vi studere er tilgængelige i hver by i Rusland. Så muligheden for at komme tilbage til arbejde der hver indbygger. Kun her udvælgelsen her er meget hårdt. Efter alt, vil disse medarbejdere også være i kontakt med penge sendt og narkotika (ofte medicinske) midler. Således depotet GTSSS, der gennemgår vi nu begynde at studere er i virkeligheden, det sted, hvor du ønsker at komme til alle. Men er det værd at gøre det? Lad os prøve at forstå dette følsomme spørgsmål.

Job

I sandhed, jobbet på dette punkt er der altid. Og de er ikke meget forskelligartet. Normalt alle begrænset til revisorer, eksperter i kommercielle arbejde, økonomer, chauffører og kurerer. Alle disse positioner er generelt ikke anses for eliten eller speciel.

Men mange siger, at det er nemmere at vælge et erhverv. Du behøver ikke have lang tid til at vælge, fordi listen job er ikke så længe. En opgave, der udføres næsten ensformigt. En revisor og en økonom arbejder med økonomi, specialister i kommercielle arbejde i kontakt primært med kundernes ordrer, og chauffører og kurerer engageret i transport og levering af varer. Så her på virksomheden feedback er ganske positivt. Bare ikke haste til at tage denne samkørsel. Det er ikke alle, der vigtigt at vide om det. Der er et stort antal funktioner, der endnu ikke er taget i betragtning. Men nu vil vi løse denne situation.

Gossluzhba

GTSSS FSUE medarbejdere modtaget ganske positive anmeldelser på arbejdsstedet. Hvad handler det om? Således at de ansatte i den offentlige forvaltning er på samkørsel. Og denne type job er værdsat. Især på grund af den fremtidige pension.

Først nu pensioneret GTSSS FSUE i vor tid er ikke meget. Det betyder, at disse mennesker stadig anvender de gamle regler for pensionsudbetalinger. De nye takster "og beregningerne er endnu ikke blevet anvendt. Generelt er situationen for pensionister og tidligere medarbejdere med pensioner tilfredse. Men om det vil være i et par år, hvor der vil være nye betingelser for gebyrer og betalinger? Sandsynligvis har den opfattelse ændret sig. Selv den største pension nuværende skøn bør reduceres.

Hvis vi tager hensyn til ansvar og den offentlige sektor, er det usandsynligt, at de små pensioner vil organisere medarbejderne. Efter alt, disse arbejdere ofte overbebyrdede og gøre arbejdet overtid. Og det skal en eller anden måde blive belønnet i fremtiden.

løn

FSUE GTSSS anmeldelser modtaget er ikke den mest flatterende på lønningerne. Hvorfor så? Lad os prøve at forstå dette.

Den første ting du bør være opmærksom - enterprise status. Det vurderes, at den offentlige service vil blive udbetalt en god løn. Normalt kommer fra ansvar i stillinger. Men i virkeligheden, i GTSSS alle lidt anderledes.

Du får et job - du er lovet en god løn, men advare om den enorme ansvar og stress på arbejdspladsen. Som regel har disse faktorer ikke skræmme kandidaterne, og de ivrigt i gang med arbejdet. Men i slutningen af måneden bliver det klart, at du er blevet snydt. Personalet arbejder meget hårdt og få det for meget få penge. Og hun var ikke tilfreds med de menige medarbejdere. Med de "tip" ting er anderledes - der er arbejde "ikke støvede", og lønningerne er høje (2-3 gange mere).

Som du kan se, FSUE GTSSS (samkørsel) anmeldelser begynder at få er ikke den mest flatterende, selv om dette sted og være garant for den offentlige tjeneste. Men her er det virkelig dårlig? Det er det, vi skal lære om. Fordi der i tillæg til lønnen, er der andre faktorer, der påvirker udtalelser fra medarbejderne om deres arbejdsgiver.

lederskab

GTSSS feedback er ikke særlig god, og selskabets ledelse med respekt. Hvorfor? Sagen er, at "toppen" af virksomheden udgør en ikke meget venlige mennesker.

Og i praksis er situationen nøjagtig den samme som sige personale - på almindeligt arbejdsbyrde simpelthen kolossal. Generelt for dem, der ikke har nogen tilknytning til GTSSS vil arbejdet komme til at passere, er ikke meget attraktivt.

Plus, FSUE GTSSS modtaget ekstremt negative anmeldelser og holdning af forvaltningen til regelmæssige medarbejdere. De er som regel, selv folk ikke overveje. Nakhamu kan nemt skade eller rettigheder. Men mange lider en sådan holdning på grund af den offentlige tjeneste. Hvis du ved, at denne holdning i sin tale ikke vil tolerere, kan du glemme alt om denne arbejdsgiver.

social pakke

Meget ofte kan du finde information om vores virksomhed i dag for at "Rabotyaga.ru". Anmeldelser GTSSS her bliver meget negativ. Især på grund af den sociale pakke og garantier. Men hvordan er det? Sagen er den, du i første omgang vil løfte en fuld fordele pakke og betalt ferie. Faktisk viser det sig meget interessant situation.

Du vil ikke få en fuld social pakke, ingen betalt ferie. Hvis du pludselig vil være i stand til at bogstaveligt "win" og resten til at betale ham, ville den kontante betaling være så elendigt, at og spørge dem næste gang er det ikke nødvendigt. Plus, hvis du pludselig har brug for et hospital eller kirurgi, så en enhed skal ikke forvente nogen hjælp. Selvfølgelig, medmindre du er i en privilegeret position.

udvikling

GTSSS gennemgår også modtager langt den mest flatterende og i forbindelse med personlig udvikling på arbejdspladsen. Dette selskab er absolut ikke interesseret i en sådan fremgangsmåde. Og det er umiddelbart mærkbar.

I første omgang, selvfølgelig, vil du lover og karrieremuligheder. Kun her, i virkeligheden viser det sig anderledes. Hvis vi tager højde for, at ledelsen ikke er helt positivt til de almindelige medarbejdere, så kan vi alle glemme alt om enhver karriere på dette sted. Vil du tage en position i virksomheden til bare arbejde uden fremtidsudsigter og resultater? Så kan du roligt gå til interviewet.

konklusion

I dag har vi mødtes med GTSSS. Anmeldelser på dette selskab, som du kan se, er ikke det mest positive. Generelt er det meget vanskeligt at arbejde, er det nødvendigt at have et højt niveau af stress.

Hvis du ønsker at søge om den offentlige tjeneste, hvor du vil have gode udsigter og lønninger (eller i det mindste et venligt personale), er det bedre at omgå denne firmafest. Men når du har brug for et sted bare at ikke sidde inaktiv, så kan du helt besætte de ledige stillinger i GTSSS.