Ofte i interviews berømte mennesker erklærer, at hans kvalitet som perfektionisme. De taler om det som ubestridelige fortjenester, men om det er virkelig tilfældet? I dag vil vi forsøge at sortere ud af, hvem er perfektionist. Og dømt til en sådan person for succes?
Til at begynde, lad os vende til definitionen af udtrykket. Åbn den ønskede side af ordbogen og læse en perfektionist - en person, der er forpligtet til at sikre, at alt, hvad han havde, var perfekt. Men er disse mennesker uundværlige medarbejdere, uden hvis tjenester ikke kan gøre i enhver organisation? Lad os Beslut hvem er perfektionist. Og er det sandt , at sådanne mennesker har intet at gøre i erhvervslivet? Hvis du tager et godt kig på hvem perfektionist, derefter straks blive hans fejl er synlige. På grund af sin naturlige ønske om perfektion, så medarbejderen kan endeløst udskyde gøre tingene på og afsætte det meste af deres tid på at studere den teori, at han måske aldrig turde at anvende i praksis. Ikke underligt , når de ansætter kandidater ofte tilbyde testen i psykologi, som har til formål at identificere det såkaldte "Fremragende kompleks".
Det lader til, at folk bare ikke klar over, at verden ikke er perfekt, og vi kan næsten ikke lære noget første gang. Hvorfor har du brug for en arbejdstager, der er uendeligt vil planlægge og udvikle den ideelle koncept, for eksempel taler med kunderne, hvis legemliggørelsen af hans teorier, vil han altid holde ud den følgende mandag. På den anden side, stræbe efter perfektion er det stadig nødvendigt, så kun behøver at lære at nyde selv de mindste sejre. Og så vil du ikke have problemer med selvværd!
Nu hvor du har fundet ud af hvem der er perfektionist, jeg håber du indså, at denne kvalitet er ikke en garanti for succes, selv om det er almindeligt at mange nobelprismodtagere. Hvad er deres hemmelighed? Du skal være i harmoni med sig selv. Selvfølgelig, lagt ud helt for at nå deres mål - det er virkelig stor, men bare rolig, fordi den mindste slip. Derfor skal vi arbejde på os selv og ikke unødvendigt høje standarder for overholdelse! På søgen efter den ideelle løsning kan tage en masse tid, så ikke være bedre at handle nu?
Som bemærket af psykologer, "En studerende syndrom" kommer fra barndommen. Mange forældre forlanger for meget fra deres børn: de bedste skøn over poster i sporten, osv Over tid, barnet begynder at føle, at han er elsket kun for hans resultater og succeser. Der er intet overraskende i, at han voksede op, han søger at blive den bedste i alt. En sådan person er ekstremt meget opmærksom på den bitterhed for fiasko, fordi han er bange for, at forældrene og det omgivende ophører med at elske ham.
Behøver jeg at perfektionister forsøger at ændre? Hvis der ikke er konflikt med samfundet, følelsen af den psykologisk intervention der. På dette stadium, kan den person nemt klare alting selv. Kun brug for at lære at slappe af, sætte opnåelige mål og nyde livet. Husk, at alle har ret til at begå fejl!