Selv-dyrkningPsykologi

Selskabelighed - det

Meget ofte i hverdagen står vi over for et sådant koncept som selskabelighed. Det kan være anderledes annonce om at finde venner, partnere, jobtilbud og så videre. Oftest bruger udtrykket, folk mener evnen til at kommunikere.

For mange arbejdsgivere mulighed for at interagere effektivt med andre, og vigtigst af alt, at en vilje gøre det, det er en afgørende faktor i at ansætte. Mange erhverv forbundet med kommunikation, hvad enten det er telefonisk eller direkte kontakt med kunderne. Også, glem ikke om holdet. Til effektiv drift af enhver virksomhed er det vigtigt at forstå og goodwill blandt kolleger.

Omgængelig person, altid oprigtigt interesseret i det offentlige liv og anliggender enkelte medarbejder. For det er nok til at udføre nogle få enkle regler:

  • altid ryste hænder med kolleger og sige farvel;
  • Tøv ikke med og vær ikke doven til at svare og stille spørgsmål;
  • lytte opmærksomt til den samtalepartner;
  • at udtrykke deres ideer og aktivt diskutere dem.

Hvad er selskabelighed? Det er ikke kun evnen til at kommunikere med mennesker. Den vigtigste ting, der havde et positivt indtryk efter at have talt med folk om dig. For at finde ud af, hvordan du er lykkedes i denne, besvare et par spørgsmål:

  1. Når en konflikt opstår, hvis du insisterer på afklaring af alle forhold, selv i tilfælde af, at på grund af dette kan ødelægge forholdet til kolleger?
  2. Er det et problem for dig at udarbejde en rapport og til at tale med ham i et møde eller et møde?
  3. Hvis dine kolleger har givet udtryk for en fejlagtig synspunkt velkendte spørgsmål om, hvorvidt du vil argumentere og insistere på?
  4. Får du nervøs før et forretningsmøde?
  5. Hvis en fremmed på gaden spørger dig, hvordan du får et andet sted, du er villig til at hjælpe, ikke irriteret og vred på samme tid?
  6. Når til festen, kan du altid samles omkring ham venner og bekendte, og bærer dem vittigheder og interessante historier?

Hvis alle eller de fleste af de spørgsmål du har svaret ja, så kan du gå ud fra, at dine kommunikationsevner er et træk, og chatte med dig bringer glæde til andre. Ellers er du nødt til at tænke over løsninger på problemer. Fra den nuværende situation er der to udgange. Den første - at finde passende beskæftigelse og at fortsætte med at stille generte mennesker, og den anden - at arbejde på sig selv.

Udviklingen af kommunikationsfærdigheder - en simpel proces. De vigtigste ting - at sætte et mål og langsomt nærmer det. Følgende retningslinjer kan hjælpe dig med at opnå det ønskede:

  • have det sjovt med dialogen;
  • aldrig undgå dialog;
  • prøv først at starte en samtale om et emne;
  • udvikle ansigtsudtryk, intonation og så videre;
  • ser på verden med optimisme.

Mennesket er født helt hjælpeløs. Alle de færdigheder og viden han erhverver i løbet af livet. Dette gælder også for sådanne kvaliteter som selskabelighed. Dette er en færdighed , der hjælper folk til at leve sammen, for at nyde livet, for at modtage ny viden, udforske verden.

Arbejder på en daglig, vil du lære at finde en tilgang til hver person, til at danne venskaber eller forretningsforbindelser.

Når enheden på arbejde hver potentiel medarbejder interviewes. Det er meget vigtigt at gøre et godt indtryk. Prøv at være rolig og venlig. Historien i sig selv er nødvendigt for at forberede sig på forhånd. Også markere dine spørgsmål (arbejdsvilkår, løn). Må ikke haste til at lægge alle de oplysninger om sig selv. Overdreven Snaksomhed, som regel, ikke er velkomne. Lyt omhyggeligt, og under alle omstændigheder, ikke afbryde samtalepartner.

Readiness og, vigtigst af alt, evnen til at kommunikere altid arbejde i din favør.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 da.unansea.com. Theme powered by WordPress.