Northern koefficient til løn. Regionale koefficienter og nordlige godtgørelser

På grund af de klimatiske og andre forhold, der komplicerer arbejdet i det område af visse regioner i Rusland, er regeringen træffe yderligere foranstaltninger til støtte for befolkningen, der bor i dem ved at opkræve de såkaldte "nordlige koefficienter." Der er også en hel række andre foranstaltninger, hvoraf mange er godkendte og gennemførte i overensstemmelse med de lokale og regionale initiativer, men sådanne midler er det vigtigste redskab på statsligt niveau, vedligeholde materialet lighed for borgere, der bor på det område i Rusland. Northern koefficienter udgør en fast procentsats, der mangedobler løn og et vist antal andre former for indkomst af en borger, for at dække den overdrevne forbrug nødvendige for et behageligt ophold på en ugunstig territorium.

lovgivning Egenskaber

I overensstemmelse med gældende lovgivning standarder for brugen af instrumentet registreres i forskellige ANP. Især fast omfang, som bruger nordlige faktorer, muligheden for at justere deres satser for individuelle magtstrukturer og indstillet til den størst mulige værdi. Territory, der giver for brugen af dette instrument er opført i afgørelsen af Arbejdsministeriet nummer 49, udgivet 1995/09/11, de andre love omfattet af evnen til at anvende koefficienterne for de nordlige områder i nord langt og en række andre områder af tilsvarende status.

på pay-out ratio har forskellig indvirkning på mængden af indkomst optjent. Dette gælder især for løn, men bortset fra, at det også bliver brugt under beregningen af obligatoriske sociale ydelser. For medarbejderne i de militære enheder, der tjente i disse områder, nord og distriktet satser opkrævet på dem at stole godtgørelse. Også værd at bemærke er, at militæret går videre til en hel række avancerede i forhold til civile forhold, der er genstand for udnævnelsen forholdet - de har ret til at bruge den lønforhøjelse for tjenesten under betingelserne for den højlandet, ørkener, samt til opbevaring militære hemmeligheder.

Nord og regionale faktorer er fastsat for de borgere, der har fast bopæl eller er ansat i områder med barske forhold. Desuden er kvoter også sætte pensionister på tildelingstidspunktet pensioner til folk, der har mere end 25 års erfaring, hvoraf 15 skal udarbejdes på det område af Far North.

område

Regionale koefficienter og nordlige godtgørelser, først og fremmest afhænge af det pågældende område. Det er derfor, i forskellige regioner i Rusland en sådan stigning var i 2016 forskellige værdier, der spænder fra 1,15 til indbyggerne i Karelen og slutter med 2,0 for dem, der er på øen og kystområder i Det Arktiske Ocean, på Sakhalin eller i områder på det område af diamant minedrift Republikken Sakha. For at gøre de regionale koefficienter og nordlige godtgørelser mere forståelig og gennemskuelig, en særlig liste etableret i overensstemmelse med gældende lovgivning.

Generelt efterbetalingen planlagt til følgende områder:

• Fjernøsten regionen.
• Det område i det fjerne nord og områder, der er lig med dem.
• Sydøstlige Sibirien.

liste

Blev oprindeligt udgivet lov № 4520-1 dateret 19. februar 1993, på renter og regionale og det nordlige forhold. 2014 er angivet som den sidste dag i denne lov revision.

Herefter vil vi se på en liste over alle de områder, som de pågældende kvoter leveres, lige fra de mest alvorlige for levende og efterbehandling den mest gunstige.

• 2.0 - en nordlig forhold til løn er afhængig alle de mennesker, der arbejder på øerne, som er placeret i det Arktiske Ocean og dens hav (den eneste undtagelse her er øen Dixon og Hvidehavet Øer). Også inkluderet er: Republikken Sakha, som omfatter allerede bygget og bare voksende virksomheder, der arbejder i diamantindustrien. Severo-Kurilsk, Kuril og Syd kurilske regionen og Kurilerne. Hele område Tjukotka autonome distrikt.
• 1.8 - fastsatte godtgørelse for beboere i byen Norilsk og alle bosættelser, underordnede i hans administration. Også godtgørelse for byen Murmansk-140.
• 1.7 - nord forhold til løn for Lensky distrikt i byen af freds- og af alle bosættelser, med forbehold af dens administration og i det område af republikken Sakha. Også præmie opkræves beboerne i byerne tåget landsby beliggende i Murmansk-regionen.
• 1.6 - fastsatte godtgørelse for beboere i byen Vorkuta, og alle bygder underordnet sin administration. Også det giver mulighed for en række forskellige områder af Republikken Sakha, nemlig: Anabar, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verkhoyansk, Zhigansky, Mirny og andre. Nord faktor i Krasnoyarsk og Krasnoyarsk Territory er fastsat for Turukhansk distriktet, Igarka og alle de omkringliggende bygder og lokaliteter, som er placeret nord for polarcirklen. Alle områder i Kamchatka regionen, Koryak selvstyrende Okrug og Khabarovsk Krai Okhotsk-regionen giver også denne stigning.
• 1.5 - forudsat for byen Inta og alle bosættelser, underordnede af hans administration i republikken Komi. Der er andre områder, der er indrettet til denne nordlige ratio: KhMAO (Hunts-Mansijsky autonome region); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kyzyl-Taiga og de områder i Republikken Tyva. Hertil kommer, dette omfatter hele området af Yamal-Nenets autonome distrikt.
• 1.4 - periodisering af distriktet og den nordlige koefficient, der er hele området for Republikken Sakha, byen Kem og de omkringliggende bygder, på hele det område af Republikken Tuva og en række individuelle bosættelser.
• 1.3 - den mest omfattende indeks, der er fastsat for en række regioner og distrikter: Den Evenk autonome distrikt, Republikken Karelen, Buryatia, Komi; Krasnoyarsk Territory; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk, og andre områder.
• 1.2 - Beregning af den nordlige faktor i det omfang, der er fastsat individuelle byer og Komi republikker Buryatia samt Primorsky Territory, den Khabarovsk Krai og hele området i den Arkhangelsk-regionen.
• 1.15 - Special nøgletallet for hele område for Republikken Karelen.

Hvordan er størrelsen?

For at forstå, hvad den nordlige koefficienten eller godtgørelse til beboere visse områder, bruger en række faktorer, der kan påvirke menneskers liv og sundhed i almindelighed, nemlig:

• tilgængelighed;
• særlige træk ved det lokale klima;
• specifikke miljømæssige faktorer.

For at bestemme den præmie, sætte i din region, kan du læse teksten til de relevante dokumenter, som de har indikeret ikke blot listen over regioner, men også dens enkelte dele, hvilket også ret vigtigt. Periodisering nordlige koefficient i dag udføres i overensstemmelse med regeringens resolution № 1237, som blev offentliggjort flere 30.12.2011 Nogle meget store områder, såsom Krasnoyarsk region og den anden, på grund af den alt for store længde og området vil have forskellige betingelser for de enkelte områder i deres intervaller.

Hvilke betalinger kan bruges tillæg?

I overensstemmelse med gældende lovgivning bestemmes af flere grundlæggende typer af indkomst, der er omfattet af koefficienter og nordlige kvoter:

• Faktiske indtjening borgeren, som omfatter direkte løn, toldsats, samt grundlæggende og lønninger. Det er grunden til, hvis klausulen ansættelseskontrakten angiver, at udnævnelsen af koefficienten udføres kun på den del af den revisor, dette er tegn på en direkte overtrædelse af arbejdsrettigheder, som bør genvindes i retten.
• Alle former for supplerende betalinger, herunder dem, der er udpeget af den person, for mange års tjeneste.
• SMIC.
• Erstatning for fremragende arbejde i farlige eller særligt farlige forhold. Også inkluderet optjente bonus for natarbejde.
• Tillæg, som er fastsat i overensstemmelse med bestemmelserne i tariffen, eller pålagt for eventuelle særlige faglige resultater.
• Award, der er udpeget i overensstemmelse med resultaterne af produktionen året.
• Kompensation betalt for sygefravær.
• Betaling af sæsonbetinget eller midlertidigt arbejde, samt deltidsarbejde eller deltid.

Der bør lægges særlig vægt på pension, fordi der er en særlig situation. Pensionsopsparing i princippet, i første omgang omfatte faktor, der anvendes, og retten til at modtage øgede betalinger vil kun blive gemt, hvis personen fortsat er bosat i det område, hvor det er sat i overensstemmelse med loven. I tilfælde af flytning kan tildeles en delvis eller endog fuldstændigt tab af retten til at have været optaget i nord-forholdet.

Hvad godtgørelse er ikke givet?

Faktor, der påvirker mængden af opsparede ydelser, der sikrer, at den er proportional med stigningen i, og efter at have medregnet dens ledningsføring udføres i form af ekstra interesse for den standard betaling. Men samtidig er der en vis liste over indkomster for hvilke den nordlige faktor fortryde eller annulleret:

• Rejseudgifter. I dette tilfælde er medarbejderen ikke er beskæftiget med udførelsen af deres job opgaver på direkte ugunstige territorium.
• Vacation. Der er meget debat om, hvorvidt en regional koefficient, der skal betales på ferie, men i virkeligheden sådan betalingen oprindeligt blev beregnet i overensstemmelse med stigningen i den basisrente, så giver ikke kvoter for hende.
• Betaling af finansiel støtte og andre en gang præmie. Faktor kan kun anvendes til betaling beløb.
• Andre co-pay for arbejdskraft aktivitet inden for det område af nord langt og lignende områder inden for dens status. Således er den regionale koefficient og Northern kvoter har et fælles mål, men i sig selv er ikke tilsluttet.

Northern kvoter

Folk, der er involveret i udførelsen af deres opgaver i en særlig barsk klima i nord langt og lignende i status, har ret til de nordlige kvoter. Det skal bemærkes, at dette begreb ikke er officielle, og de kun bestemme godtgørelse for anciennitet under visse betingelser. Det vigtigste formål med en sådan betaling er at kompensere de meget høje materialeomkostninger at sikre et behageligt liv.

I overensstemmelse med gældende lov ingen regulering af sådanne problemer bruger af kvoter, og alle de grundlæggende regler blev udviklet under den sovjetiske æra. Den eneste betydelige omtale kan kaldes medmindre artikelnummer TC 317, hvori det hedder, at fastlæggelsen af størrelsen og formålet med betalingen er fuldt reguleret i analogi med den regionale faktor.

Berettigelse til den nordlige fastsatte godtgørelse for ansatte i virksomheder, der er involveret i udførelsen af deres opgaver i visse områder. Det er værd at bemærke, at i nogle af disse kvoter tilfalder leveres kun til bestemte områder og regioner er grundlæggende karakteriseret ved tilstedeværelsen af zoner med kraftigt forskellige betingelser.

Hvordan til at beregne det?

Størrelsen af godtgørelsen er den samme for alle områder og 10% efter de første seks måneders ansættelse. Derefter starter den såkaldte incitamentsystem, og hver yderligere seks måneder af denne stigning forøges med 10% op til det faktum, at op til det maksimalt mulige 80% eller 100% afhængigt af den særlige område.

I de områder, hvis egenskaber, blevet sidestillet med nord langt, kan rate på 10% blive opkrævet efter et års arbejde, og yderligere stigninger er også kun hvert år vokser til en maksimal mulig 30% eller 50% afhængigt af regionen.

I nogle situationer, det giver mulighed for at øge den maksimale egenbetaling, men det bør allerede brugt deres egne penge til bestemte regioner.

tilsætningsstoffer Ungdom

Særlige betingelser for betaling af de nordlige kvoter, der er fastsat unge fagfolk. Indtil 2005, de gældende bestemmelser, hvorefter, medarbejdere i alderen under 30 år kan få den størst mulige værdi af betalingen umiddelbart efter ansættelse, men senere denne holdning blev annulleret, så kun de mennesker, der allerede bor i det område af det nordlige indtil 2005, mere end fem år. Hovedformålet med denne foranstaltning er at forhindre overdreven udstrømning af unge fagfolk fra de nordlige områder.

fordele unge

Det er værd at bemærke, at unge fagfolk, nogle gunstige vilkår forbliver til denne dag i udarbejdelsen af de nordlige kvoter, nemlig:

• Efter seks måneders arbejde, de er tildelt, når yderligere 20%.
• For hver efterfølgende halvdel, som opfylder fagmand nord, det godtgørelse stiger med 20% op til 60%.
• For hele året i samme betingelser løn stiger med 20% til 100% af det maksimalt tilladte.

Med andre ord, at unge professionelle arbejde nok til tre og et halvt år i den nordlige del, for at få 100% ekstra betaling. For områder, der ikke er relevante for det høje nord, har væksten i betalinger ligget på 10% hvert halve år, slutter med grænseværdien på 50%.

Staten forsøger på alle måder at støtte de borgere, der er beskæftiget i deres arbejde i det barske miljø, og for at fremme deres aktiviteter og forhindre udstrømning af den aktive arbejdsstyrke fra disse områder, skal du bruge en bred vifte af muligheder for økonomisk støtte. På samme måde, arbejdet i hver pooschraetsya, der har indvilget i at gøre deres pligt i vanskelige omstændigheder.

Annuller, om disse præmier?

I slutningen af 2014, mange er begyndt at tro, at den nordlige koefficient annulleret. Grunden til dette var arbejdsminister rapporterede, at sådanne tillæg er ekstra belastning på regnskabet og bør fjerne dem. Faktisk, for at sige, at der var en annullering af den nordlige faktor, korrekt, da der var kun mindre ændringer i arbejdsloven. Relatere disse ændringer stort set kun ansatte i virksomheder beliggende i områder med prioriterede udvikling. Med andre ord, er afskaffelsen af den nordlige koefficient ikke fundet sted, kun ændret et par regler i sin beregning.

Også værd at bemærke, er, at de nyskabelser, gælder kun for de arbejdere, der har arbejdet i kommercielle virksomheder, samt personer, der har undersøgelsesperioden. Det er direkte relateret til det faktum, at denne lov, som ifølge mange, var at fjerne den nordlige faktor ikke gælder for offentlige myndigheder.